Funciones Gestionar el reclutamiento masivo de posiciones operativas (atención, cocina, panadería, delivery) y los procesos administrativos y de jefaturas. Manejar las fuentes de reclutamiento: portales, Linked

In, institutos, bolsas municipales, ferias y referidos. Realizar entrevistas por competencias y aplicar filtros y evaluaciones. Coordinar el trabajo del equipo de practicantes de selección. Atender los requerimientos de administradores de tienda y jefaturas. Reportar indicadores: tiempo de cobertura, rotación temprana, efectividad por fuente. Asegurar el ingreso completo: documentos, alta en sistema e inducción. Requisitos Egresado, bachiller o titulado en Psicología, Administración, RRHH o afines.



Mínimo 2 años de experiencia en reclutamiento y selección. Deseable: reclutamiento masivo en restaurantes, retail, hotelería o consumo masivo. Deseable: experiencia con personas a cargo. Manejo de Pandapé, Computrabajo, entre otros portales de empleo; Excel; Buk deseable. Disponibilidad para visitar tiendas en Lima. Competencias Sentido de urgencia, orientación a resultados, organización y comunicación. Ofrecemos Planilla con ventajas de ley. Remuneración acorde al mercado. 20% de descuento en las marcas del grupo. Horario fijo

📌 Jefe / Analista De Reclutamiento Y Selección Jesús María (Perú)
🏢 Importante empresa del sector
📍 María