Asume el desafío de liderar la Secretaría de Gobierno Corporativo de una de las microfinancieras más importantes del país, consolidando la gobernanza institucional como un pilar estratégico de sostenibilidad, transparencia y progreso. En este rol clave, serás el nexo fundamental y asesor estratégico del Directorio y la Alta Gerencia; garantizando la eficacia de los órganos de gobierno, el estricto cumplimiento societario y la adopción de las mejores prácticas para impulsar con integridad el crecimiento de millones de emprendedores peruanos.

Responsabilidades * Dirigir la gestión integral de las relaciones entre el Directorio, sus comités, la Alta Gerencia y la Junta General de Accionistas, asegurando una adecuada articulación institucional, el flujo oportuno de información y el cumplimiento efectivo de las responsabilidades de los órganos de gobierno.

- Ejercer la secretaría del Directorio y de sus comités, garantizando el adecuado soporte técnico y administrativo para el desarrollo ordenado de las sesiones y la adopción informada de acuerdos.
- Dirigir la evaluación anual de la efectividad del Sistema de Gobierno Corporativo, mediante el monitoreo y análisis de indicadores de desempeño y resultados, promoviendo acciones de mejora que contribuyan al fortalecimiento de las prácticas de gobierno corporativo de la institución.
- Asesorar al Directorio, a sus comités y a sus miembros en materias de gobierno corporativo, gestión societaria y cumplimiento regulatorio, facilitando la toma de decisiones y el adecuado ejercicio de sus funciones fiduciarias y de supervisión.
- Proponer al Directorio instrumentos de gobierno corporativo y supervisar su actualización, fortaleciendo el marco normativo interno y la eficacia de los órganos de gobierno.
- Dirigir la planificación y coordinación de las sesiones de los órganos de gobierno,



asegurando la atención oportuna de los asuntos estratégicos e institucionales de Caja Cusco.
- Supervisar la gestión de convocatorias, agendas y documentación de soporte para las sesiones, garantizando su oportunidad, integridad, confidencialidad y adecuada trazabilidad.
- Supervisar la elaboración, formalización y conservación de las actas de los órganos de gobierno, asegurando el registro íntegro, objetivo y fidedigno de las deliberaciones y acuerdos adoptados.
- Certificar los acuerdos adoptados por los órganos de gobierno y emitir la documentación correspondiente dentro de su ámbito de competencia, garantizando su validez y formalización institucional.
- Supervisar la gestión y seguimiento de los acuerdos, encargos y recomendaciones formulados por el Directorio y sus comités, asegurando su cumplimiento oportuno y la atención de los riesgos o desviaciones identificadas.
- Administrar los libros societarios, archivos corporativos y registros bajo responsabilidad de la Secretaría, garantizando su custodia, actualización, integridad y disponibilidad.
- Dirigir los procesos societarios relacionados con la designación, permanencia y cese de directores, asegurando el cumplimiento de las disposiciones legales, estatutarias y registrales aplicables.
- Coordinar y supervisar los procesos de inducción, capacitación y evaluación de los directores y miembros de comités, contribuyendo al fortalecimiento de sus competencias y desempeño.
- Supervisar la gestión y divulgación de información societaria y de gobierno corporativo bajo responsabilidad de la Secretaría, asegurando su transparencia,



consistencia y ocasión.
- Ejercer las funciones de representante bursátil cuando corresponda, garantizando la integridad, confiabilidad y oportunidad de las comunicaciones dirigidas a los organismos reguladores y al mercado.
- Coordinar con las gerencias, órganos de control y demás unidades organizacionales la atención de requerimientos de los órganos de gobierno, asegurando la presentación oportuna y consistente de la información requerida.
- Emitir informes, opiniones técnicas y recomendaciones en materias de gobierno corporativo y gestión societaria, contribuyendo al fortalecimiento de la toma de decisiones y de la institucionalidad de Caja Cusco.

*La presente convocatoria no contempla todas las funciones y responsabilidades asignadas al trabajador.

Competencias:

Experiencia de Cliente/Espíritu Colaborativo/Innovación/Excelencia/Orientación a Resultados/Mejora Continua/Gestión del Talento.

Requisitos Mínimos:

Formación:

- Título profesional en Derecho. • Colegiatura y habilitación profesional vigente.

Conocimientos complementarios deseables:
- Egresado de Maestría en gobierno corporativo, derecho societario, regulación financiera, derecho corporativo, derecho civil, derecho comercial, derecho de la empresa o materias similares; conocimiento de la Ley General de Sociedades, regulación SBS y mercado de valores. • Inglés básico. • Microsoft Office básico

Experiencia:

Contar con un mínimo de tres (3) años de experiencia en el cargo o en puestos de Gerente equivalente y/o cuatro (4) años de experiencia en posiciones de jefatura o desempeñando funciones afines al puesto.

Beneficios: Gratificaciones/Utilidades/Bono por retribución anual/Canasta navideña/Prestaciones alimentarias/Póliza de seguro médico familiar/otros.

Fecha límite de postulación: Domingo, 8 noviembre 2026.

📌 SECRETARIO DE GOBIERNO CORPORATIVO CUSCO / REF 1877 2026
🏢 Caja Cusco
📍 Cusco