En AFP Integra buscamos a una persona para el puesto de Analista II de Pensiones.

¿Qué buscamos?

Una persona que ejecute los procesos pensionarios y gestione las solicitudes de clientes. Su meta: cumplir los plazos y aplicar correctamente la normativa vigente.

¿Cuáles serán tus principales responsabilidades?

- Ejecutar los procesos pensionarios según los lineamientos establecidos y dentro de los plazos definidos. Coordinar con entidades como DIS, COMAFP, COMEC, SBS y ONP, y con las áreas correspondientes.
- Registrar los procedimientos y controles de los procesos a tu cargo, de acuerdo con la normativa de la SBS y las políticas de la empresa.
- Intercambiar información con las entidades y áreas involucradas, según los cronogramas y canales establecidos.
- Coordinar con áreas internas y externas para gestionar bien los procesos y atender las solicitudes.
- Aplicar controles operativos durante las actividades para asegurar el cumplimiento normativo.
- Apoyar la implementación de mejoras de procesos según los lineamientos definidos.

¿Qué necesitamos de ti?

- Contar con una carrera universitaria o técnica concluida (mínimo 3 años de duración) en Administración, Economía, Ingeniería Industrial o afines.
- Tener al menos 1 año de experiencia en funciones similares en empresas del sector financiero (banca, AFP o seguros) o de servicios.




- Si estás en los últimos ciclos de tu carrera, necesitas 2 años de experiencia en funciones similares.
- Manejar MS Office e inglés a nivel intermedio.
- Deseable: conocimiento de la normativa del Sistema Privado de Pensiones.
- Deseable: conocimiento en mejora de procesos con metodologías Lean y Ágiles.
- Deseable: conocimiento en Data Analytics y en herramientas para manejar y analizar bases de datos.
- Deseable: manejo de herramientas de automatización de procesos.

¿Qué te ofrecemos?

- Experiencias de aprendizaje continuo y convenios con las mejores universidades e instituciones educativas para que sigas creciendo.
- Un espacio donde las personas se sienten incluidas, reconocidas y valoradas.
- Beneficios de gestión del tiempo, bienestar financiero, integración y salud física y mental, como EPS y Oncosalud 100% cubiertos.
- Vestimenta casual todos los días, trabajo híbrido adaptable según las necesidades del rol, y mucho más.

En AFP Integra garantizamos la igualdad de oportunidades. Nuestros procesos de selección están libres de discriminación por género, discapacidad, religión, raza, origen social, nivel educativo, imagen personal, nacionalidad o cualquier otra condición.

¡Postula y sé parte de nuestro equipo!

📌 Analista II de Pensiones (Lima)
🏢 AFP Integra
📍 Lima