Desde IBN Talent Consulting buscamos para nuestro cliente un Socio Operativo & Co-Founder — Abastecimiento B2B

1. EL PROYECTO | Una nueva forma de abastecer al sector HORECA

Nuestro cliente está construyendo una empresa tecnológica para transformar la manera en que los grandes compradores del sector gastronómico y HORECA (hoteles, restaurantes y cafeterías) se abastecen.

Hoy, gran parte de las compras de alimentos frescos depende de negociaciones poco estructuradas, información dispersa y procesos que dificultan comparar alternativas y tomar mejores decisiones. La posibilidad es cambiar esa realidad mediante una plataforma B2B que conecte a compradores corporativos con comerciantes mayoristas, facilitando cotizaciones, comparación de propuestas y compras más eficientes, transparentes y trazables.

El proyecto combina experiencia empresarial, capacidades tecnológicas y una oportunidad concreta de validación comercial en el Perú.

Ahora necesitamos a alguien que conozca el negocio desde adentro y quiera construirlo con nosotros.

2. LA OPORTUNIDAD | Más que un puesto, un proyecto para liderar

Buscamos un Socio Operativo & Co-Founder que asuma el liderazgo comercial y operativo del negocio, desde las primeras transacciones hasta la construcción de un modelo escalable.

No buscamos un CEO corporativo convencional ni a alguien que simplemente administre una operación existente. Buscamos una persona emprendedora, con criterio comercial, capacidad de negociación y ganas de convertir una oportunidad de mercado en una empresa real.

Alguien que quiera construir un negocio, no solamente ocupar un puesto.

3. TU DESAFÍO | ¿Qué harás?

- Desarrollar y gestionar una red confiable de comerciantes y proveedores mayoristas.
- Liderar las primeras operaciones de abastecimiento con compradores corporativos.
- Negociar precios, condiciones comerciales,



disponibilidad y calidad de productos.
- Construir relaciones sostenibles con compradores y proveedores.
- Convertir las oportunidades de compra en transacciones efectivas, asegurando seguimiento y trazabilidad.
- Diseñar y optimizar los procesos comerciales y operativos.
- Trabajar con el equipo de producto y tecnología para traducir las necesidades del mercado en soluciones concretas.
- Gestionar indicadores de desempeño, costos y rentabilidad para validar y mejorar el modelo de negocio.
- Construir progresivamente el equipo y desarrollar una operación replicable en nuevas categorías y mercados.

4. QUÉ BUSCAMOS | ¿Qué necesitas para asumir el reto?

Indispensable

- Experiencia comprobable en compras, comercialización o abastecimiento mayorista de alimentos.
- Conocimiento práctico de las dinámicas comerciales de los mercados mayoristas de Lima.
- Experiencia negociando directamente con comerciantes, proveedores o compradores corporativos.
- Capacidad demostrada para desarrollar relaciones comerciales, cerrar acuerdos y resolver problemas.
- Orientación a resultados y experiencia asumiendo responsabilidad directa sobre el negocio.
- Autonomía, iniciativa y capacidad para ejecutar en entornos dinámicos.
- Disponibilidad para trabajar presencialmente en Lima y realizar actividades frecuentes en campo.
- Mentalidad emprendedora y motivación para construir un negocio desde sus primeras etapas.

Valoraremos especialmente





- Experiencia en abastecimiento para restaurantes, hoteles, cadenas gastronómicas o empresas de food service.
- Una red activa de contactos en mercados mayoristas.
- Experiencia emprendiendo, lanzando nuevos negocios o desarrollando operaciones desde cero.
- Familiaridad con herramientas digitales aplicadas a compras, ventas o abastecimiento.
- Capacidad para colaborar con equipos tecnológicos e identificar oportunidades de mejora a partir de las necesidades reales del mercado.

No necesitas haber fundado una startup ni saber programar. Nos importa mucho más que conozcas el negocio, tengas criterio comercial y sepas convertir las oportunidades en resultados.

5. QUÉ OFRECEMOS | Construir, decidir y crecer

- La oportunidad de participar activamente en la creación de una nueva empresa.
- Autonomía y responsabilidad real sobre el desarrollo comercial y operativo del negocio.
- Acompañamiento estratégico y acceso a capacidades empresariales y tecnológicas.
- Una oportunidad concreta para validar el modelo de negocio y construir sobre resultados reales.
- Un esquema de compensación que contempla la posibilidad de participación accionaria, sujeto a condiciones y objetivos que se acordarán transparentemente.
- Potencial de crecimiento hacia la dirección general del negocio, conforme evolucione la empresa.
- La posibilidad de desarrollar una solución con impacto en la forma en que se abastece el sector HORECA en el Perú.

6. ¿TE INTERESA? | Construyamos algo diferente

Si conoces los mercados mayoristas, disfrutas negociar y alguna vez has pensado que el abastecimiento podría funcionar mucho mejor, queremos conocerte.

No necesitas tener todas las respuestas. Necesitamos que conozcas el mercado, tengas iniciativa y estés dispuesto a construir un negocio y ser parte de él.

📌 Socio Operativo & Co-Founder — AbastecimientoB (Lima)
🏢 IBN Talent Consulting
📍 Lima