Cuyo objetivo será elaborar las nominas de remuneraciones y calcular los beneficios sociales de acuerdo a las normas laborales vigentes, a fin de contribuir con el pago oportuno y correcto a los colaboradores, atender requerimientos de información a entidades y áreas de soporte. Que sea una persona proactiva, con comunicación efectiva, sentido de urgencia, alto nivel de organización y orientación al detalle y cumplimiento de plazos

Funciones:

- Realizar el cálculo de la nómina quincenal, mensual, de beneficios sociales y liquidaciones.
- Elaboración de la declaración de impuestos, contribuciones y retenciones mensuales, tales como Essalud, Senati, ONP/AFP, Impuesto Renta, Senati entre otros.
- Contabilización de las nóminas mensuales y liquidaciones de beneficios.
- Atender la documentación para auditorías o fiscalizaciones de Sunafil, PWC, KPMG, Lowes, auditorías internas, etc.
- Elaborar reportes para la validación de los pagos de impuestos, contribuciones y retenciones mensuales.
- Coordinación con los controladores de tiempos para la evaluación y validación de los datos de tiempo registrados en el sistema.
- Actualización de T-Registro, Seguros de Vida Ley, atender documentación requerida por el área legal.
- Identificar oportunidades de mejora y plantear las acciones y/o medidas para alcanzarlo (cálculos de nómina, reportes).

Formación Académica:

- Bachiller en Administración o Contabilidad.

Experiencia:

- Mínimo 3 años de experiencia en el área de Nóminas.
- Experiencia en empresas del sector industrial (indispensable).




- Experiencia comprobada en el cálculo y procesamiento de nóminas de alto volumen, correspondientes a aproximadamente 1,000 colaboradores.

Conocimientos Técnicos indispensables:

- Conocimientos en Legislación Laboral, tributos laborales.
- Manejo de ERP SAP (mod HR - nivel básico - intermedio).
- Manejo de Excel avanzado.
- Capacidad de análisis, cálculos numéricos, relaciones interpersonales.
- Otros necesarios: Confidencialidad, organización del trabajo y conciliación contable.

Competencias requeridas:

- Proactividad y capacidad para anticiparse a posibles incidencias.
- Capacidad de análisis, cálculos numéricos, relaciones interpersonales.
- Comunicación efectiva y asertiva con las distintas áreas de la organización.
- Sentido de urgencia y capacidad para priorizar tareas y cumplir con los plazos establecidos.
- Organización, atención al detalle y orientación a resultados.
- Capacidad para trabajar bajo presión, especialmente durante los cierres de nómina.

Ventajas:

- Remuneración acorde al mercado
- Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley desde el primer día.
- Alimentación cubierta al 50%
- Movilidad de acercamiento hasta la planta en Punta Hermosa.
- Lugar de trabajo: Surquillo (temporalmente),



con proyección de traslado a nuestra planta en San Martín de Porres.
- Horario de trabajo: De lunes a viernes de 08:00 hrs a 5:45 hrs
- Descuentos corporativos en sanitarios y revestimientos cerámicos.
- Excelente ambiente laboral

Nivel mínimo de educación: Universitario (Graduado)

Somos un sólido grupo empresarial peruano con más de 60 años de experiencia, acompañando a nuestros clientes con marcas de gran trayectoria líderes en su rubro: Celima y Trebol.

Nuestra principal meta es "contribuir con el mejoramiento de la calidad de vida de las personas en el Perú y el mundo", ofreciendo revestimientos cerámicos, porcelanatos, sanitarios y griferías, entre otros, de la más alta calidad y comprometidos en ofrecer alternativas que permitan cuidar el medio ambiente.

Si quieres ser parte de este gran equipo, estate atento porque estaremos publicando las convocatorias que tenemos para cada una de nuestras empresas.

#J-18808-Ljbffr
Bachiller en Administración o Contabilidad
Legislación laboral, Análisis numérico, Comunicación eficaz
Realizar el cálculo de nóminas quincenales, mensuales y liquidaciones., Elaborar declaraciones de impuestos, contribuciones y retenciones mensuales., Contabilizar nóminas y liquidaciones de beneficios., Atender auditorías y fiscalizaciones (Sunafil, firmas)., Elaborar reportes de pagos de impuestos y retenciones., Coordinar con controladores de tiempos para validar datos de tiempo., Actualizar T-Registro y Seguros de Vida Ley., Identificar mejoras y proponer acciones para nóminas y reportes.

📌 Analista de Nóminas Sede Punta Hermosa
🏢 Celima
📍 Punta Hermosa