Descripción del puesto:

Nos encontramos en la búsqueda de jóvenes estudiantes universitarios o técnicos interesados en desarrollar sus prácticas preprofesionales en el área de Recursos Humanos / Gestión del Talento. Formarás parte activa del equipo humano de nuestra agencia de marketing y comunicaciones, participando directamente en los procesos de atracción, onboarding, desarrollo y clima organizacional.

Perfil requerido (Requisitos)

Estudios: Estudiante a partir del 7.º ciclo o de últimos ciclos de Psicología, Administración de Empresas, Gestión de Recursos Humanos o carreras afines (universitarias o técnicas).
Herramientas de ofimática: Manejo de Microsoft Office (Excel y Word) a nivel usuario, con excelente redacción y ortografía.
Conocimientos deseables (no excluyentes): Nociones en procesos de reclutamiento y selección, publicación en portales laborales, elaboración de perfiles de puesto o medición de clima organizacional.
Plan de aprendizaje durante el periodo formativo

Atracción del Talento: Aprendizaje en la elaboración de perfiles de puesto, publicación de convocatorias en portales laborales y estructuración del proceso de inducción (onboarding).
Evaluación y Selección: Desarrollo de competencias en filtrado curricular,



conducción de entrevistas y análisis de perfiles candidatos para fortalecer el criterio de selección.
Clima y Cultura Organizacional: Participación activa en la propuesta, diseño e implementación de acciones enfocadas en fortalecer el clima laboral y el bienestar del equipo.
Capacitación y Desarrollo: Aprendizaje en el diseño, coordinación y ejecución de planes de capacitación y programas de integración para los colaboradores.
Liderazgo y Facilitación: Potenciamiento de habilidades comunicativas mediante la facilitación de reuniones virtuales y dinámicas grupales de integración.
Gestión Integral de RR.HH.: Conocimiento y soporte en los diversos flujos del área para adquirir una perspectiva global del valor estratégico del talento humano.
Incentivos y condiciones formativas

Certificación oficial: Constancia y certificado de prácticas preprofesionales al culminar satisfactoriamente el periodo formativo.
Acompañamiento y mentoría: Mentoría continua por parte del equipo directivo del área de gestión del talento.
Proceso de postulación

Si cumples con el perfil y deseas dar inicio a tu desarrollo profesional en el área de gestión del talento, envía tu CV actualizado a través de los siguientes medios:

WhatsApp corporativo:

📌 Practicante Preprofesional de Recursos Humanos (San Juan de Lurigancho)
🏢 RECLUSELECT GROUP
📍 San Juan de Lurigancho