Funciones
• Ejecutar altas, modificaciones y bajas de trabajadores en sistemas internos.
• Elaborar y emitir contratos de trabajo y renovaciones contractuales.
• Validar la integridad y consistencia de la información laboral registrada en los diferentes sistemas.
• Elaborar y actualizar reportes e indicadores de Administración de Personal.
• Realizar cruces y análisis de información para identificar inconsistencias y oportunidades de mejora.
• Brindar soporte en auditorías internas y externas, así como en requerimientos de SUNAFIL, SUNAT y otras entidades.
• Mantener actualizada la documentación y controles correspondientes a los procesos de Administración de Personal.
• Realizar seguimiento a requerimientos y pendientes hasta su cierre. Requisitos
• Egresado(a), bachiller o titulado(a) de Administración, Recursos Humanos,



Contabilidad, Ingeniería Industrial o carreras afines.
• Mínimo 2 años de experiencia en Administración de Personal o posiciones similares.
• Experiencia realizando directamente altas, modificaciones y bajas en T-Registro.
• Experiencia en elaboración de contratos y renovaciones.
• Experiencia gestionando volúmenes relevantes de ingresos y movimientos de personal.
• Conocimientos de legislación laboral vinculada a contratación y administración de personal.
• Microsoft Office / Excel a nivel intermedio. Condiciones contractuales
• En oficina
• Proyecto desafiante
• Crecimiento cualificado

📌 Asistente De Administración De Personal Lima
🏢 SEMADA TECH
📍 Lima