Requisitos
Estudios técnicos o universitarios, truncos o en curso a partir del 5to Ciclo de Administración, Psicología, Gestión de Recursos Humanos, Ingeniería Industria, carreras afines.
Manejo de Office (Excel, Word y PowerPoint) nivel intermedio.
(Indispensable) Mínimo 3 meses de experiencia en elaboración y actualización de bases de datos de asistencia, incidencias y nómina.
Cursos básicos de contabilidad, Legislación laboral, etc. (Deseable)

Funciones
Responsable de registrar información en la base de datos en Excel, SBA y Sistemas de administración de personal.
Responsable de mantener actualizada la base de datos.
Responsable del registro del sistema de pensiones y cuenta de haberes del personal.




Responsable de asegurar el adecuado control de documentación de los trabajadores - files personales.
Responsable de llevar el control de la contratación del personal.
Responsable de proporcionar tarjetas de identificación (fotocheck).
Responsable del Seguimiento del T-registro.
Responsable de validar los pagos de capacitación.

Horario

De lunes a viernes de 09:00am a 06:00pm - sábados de 09:00am a 13:00pm

Ventajas
Planilla completa.
Destacado ambiente laboral.
Incentivos como atención médica, asesoría nutricional y psicológica.
Convenios educativos y descuentos corporativos.

📌 Practicante De Recursos Humanos Todos Los Beneficios Acorde A Ley Lima
🏢 Importante empresa
📍 Lima