Jefe de Recursos Humanos para Miraflores Planilla inmediata Régimen General

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29 oct
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Importante empresa del sector
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Miraflores

29 oct

Importante empresa del sector

Miraflores

Importante empresa peruana del sector construcción, con amplia trayectoria y presencia en el mercado nacional, se encuentra en búsqueda de un

JEFE DE RECURSOS HUMANOS

REQUISITOS

Tituladoa en Administración, Ingeniería Industrial, Psicología o carreras relacionadas.
Experiencia mínima de 02 años desempeñándose en posiciones de Jefatura o Coordinación del área mencionada.
Manejo de Excel a nivel intermedio o avanzado OBLIGATORIO..
Diplomado o maestría relacionados con RRHH OBLIGATORIO.
Experiencia y conocimientos en gestión integral de personas y legislación laboral.
Disponibilidad para laborar de manera presencial en Miraflores.

CONDICIONES LABORALES

Remuneración Salario bruto de S 7,000 mensuales en planilla completa régimen general Todos los beneficios al 100, con posibilidad de incremento salarial después de 6 meses, de acuerdo con desempeño.

Horario de trabajo Lunes a Viernes de 0930 a.m. a 0630 p.m. y Sábados de 0830 a.m. a 0130 p.m.

Lugar de trabajo Miraflores

FUNCIONES

Planificar y desarrollar acciones vinculadas a la gestión del talento,



de acuerdo con las necesidades de la organización.
Administrar los procesos relacionados con la incorporación, permanencia y desvinculación del personal, asegurando el cumplimiento de los procedimientos establecidos.
Realizar el seguimiento de contratos, movimientos de personal y documentación laboral ante las entidades correspondientes.
Coordinar y supervisar los procesos de nómina, verificando el correcto cálculo de remuneraciones, horas extras, descuentos y beneficios laborales.
Atender y gestionar situaciones laborales, promoviendo relaciones adecuadas entre los colaboradores y la organización.
Impulsar acciones orientadas a fortalecer el clima y ambiente laboral.

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📌 Jefe de Recursos Humanos para Miraflores Planilla inmediata Régimen General
🏢 Importante empresa del sector
📍 Miraflores

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