Somos una empresa comercial en crecimiento y expansión, y nos encontramos en la búsqueda de una profesional con liderazgo, capacidad analítica, organización y orientación a resultados, que asuma la gestión administrativa, contable, financiera y de recursos humanos de nuestra organización.
CUÁL SERÁ TU MISIÓN
Garantizar una gestión administrativa y financiera eficiente, asegurando el cumplimiento de las obligaciones legales, el control de los recursos y la optimización de los procesos que contribuyan al crecimiento y rentabilidad de la empresa.
PRINCIPALES FUNCIONES
Gestión contable y tributaria Supervisar los registros contables, estados financieros, cierres contables y el cumplimiento de las obligaciones tributarias ante SUNAT.
Gestión financiera y tesorería Controlar el flujo de caja, presupuestos, cuentas por cobrar y pagar, conciliaciones bancarias, programación de pagos y gastos operativos.
Gestión de recursos humanos Liderar los procesos de reclutamiento, selección, contratación, evaluación de desempeño, control de personal, planillas, beneficios sociales y desvinculaciones laborales.
Gestión administrativa y documentaria Supervisar contratos, expedientes laborales, altas y bajas de personal, documentación empresarial y cumplimiento de los procedimientos internos.
Control interno y supervisión de sucursales Supervisar inventarios, activos, gastos y operaciones administrativas, identificando riesgos e implementando acciones de mejora.
Análisis y reportes gerenciales Elaborar informes financieros y administrativos, analizar indicadores de gestión y proponer estrategias para optimizar costos, productividad y rentabilidad.
QUÉ PERFIL BUSCAMOS




Cualificado tituladoa en Contabilidad, Administración, Finanzas o carreras afines.
Experiencia mínima de 5 años en áreas administrativas, contables o financieras, incluyendo al menos 2 años en posiciones de supervisión o jefatura.
Experiencia en administración de personal, procesos de contratación, planillas y legislación laboral peruana.
Conocimientos sólidos en tributación, tesorería, control presupuestal y gestión financiera.
Manejo avanzado de Excel y sistemas contables o ERP.
Experiencia deseable en empresas comerciales con múltiples sucursales.
COMPETENCIAS QUE VALORAMOS
Liderazgo y capacidad para gestionar equipos.
Alto nivel de organización y planificación.
Pensamiento analítico y criterio para tomar decisiones.
Integridad, responsabilidad y confidencialidad.
Proactividad, autonomía y orientación a resultados.
QUÉ OFRECEMOS
Incorporación a una empresa en crecimiento y expansión.
Posición estratégica con responsabilidad directa sobre áreas clave del negocio.
Oportunidad de implementar mejoras y desarrollar procesos de gestión.
Remuneración acorde con la experiencia y competencias.
Estabilidad laboral y oportunidades de desarrollo profesional.
Si buscas asumir nuevos retos, liderar procesos y contribuir al crecimiento de una organización, queremos conocerte
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