Funciones:

-Elaboración de contratos de trabajo y de prestación de servicios.

-Revisión de contratos de prestación de servicios.

-Entrega de boletas de pago a trabajadores.

-Atender a los requerimientos de información de SUNAFIL.

-Actualización e implementación de procedimientos y políticas.

-Dar altas y bajas en el T-Registro.

-Realizar liquidaciones del personal.

-Elaboración y actualización de documentos SST / Homologación.

-Mantener actualizado el registro de vacaciones de los trabajadores.

-Supervisar y actualizar el cuadro de tardanzas y/o faltas del mes.

-Entrega de certificado laboral y constancia de prestación de servicios.

-Revisión y seguimiento de las funciones del asistente del área de Recursos Humanos.

-Elaborar el cálculo y gestión de los ventajas sociales: Gratificaciones, CTS y vacaciones.

-Coordinar y actualizar polizas de seguros, vigencias, renovaciones y siniestros.





-Coordinar actividades de integración, bienestar y reconocimiento de los colaboradores, orientadas a fortalecer el clima laboral y la cultura organizacional.

-Gestionar la atención y el seguimiento de reportes de incumplimiento del Reglamento Interno de Trabajo y de las políticas de conducta y respeto en el contexto laboral, en coordinación con las instancias correspondientes.

Requisitos:

-Egresado o bachiller de Administración o Gestión de Recursos Humanos

-Área de interés en RRHH, Seguridad y Salud en el Trabajo, Coordinación de equipos

-Manejo de Microsoft office a nivel intermedio (Word, Excel, Sharepoint, Planner)

-Conocimiento normativo en Legislación laboral básica

-Experiencia mínima 1 año

Sueldo: S/.2,000.00 al mes

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Coordinador De Recursos Humanos Lima (Perú)
🏢 HABILITADORA CARMELINO
📍 Perú