Principales funciones
Brindar apoyo en los procesos de reclutamiento, selección, contratación e incorporación de personal.
Gestionar y controlar la asistencia del personal, permisos, descansos médicos, vacaciones y contratos laborales.
Elaborar y actualizar tareos, órdenes de pago, memorandos y demás documentos relacionados con la gestión de Recursos Humanos.
Apoyar en la elaboración y revisión de planillas, así como en la gestión de seguros, incentivos sociales y liquidaciones de ventajas sociales.
Gestionar la entrega y recepción de documentación laboral de los colaboradores.
Mantener actualizados los registros y archivos físicos y digitales del personal.
Elaborar reportes, indicadores y cuadros de control solicitados por la Gerencia.
Coordinar y organizar actividades relacionadas con la administración y gestión del personal.
Brindar soporte en el cumplimiento de las obligaciones laborales y administrativas de la empresa.
Realizar otras funciones inherentes al puesto, asignadas por la Gerencia General.

Requisitos
Estudios técnicos o universitarios culminados o en curso en Administración, Recursos Humanos, Contabilidad o carreras afines.




Experiencia mínima de 1 año en el área de Recursos Humanos o administración de personal.
Manejo básico de Microsoft Office (indispensable).
Conocimientos actualizados de la legislación laboral peruana.
Experiencia en elaboración de tareos y planillas, así como en el manejo de T-Registro y PLAME.
Capacidad de organización, atención al detalle y cumplimiento de plazos.
Proactividad, responsabilidad, compromiso y buenas habilidades de comunicación.
Capacidad para trabajar en equipo, adaptarse a los cambios y mantener la confidencialidad de la información.
Disponibilidad inmediata.

Horario de trabajo
Lunes a viernes: de 9:15 a. m. a 7:00 p. m.
Sábados: de 9:00 a. m. a 1:15 p. m.
Día de descanso: domingo.

¿Qué ofrecemos?
Ingreso a planilla desde el primer día de trabajo.
Buen ambiente laboral.
Oportunidades de crecimiento y crecimiento profesional.
Posibilidad de desarrollar una línea de carrera dentro de la organización.

Pregunta(s) de postulación:
¿Cuál es tu edad?

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Asistente De Recursos Humanos Puente Piedra
🏢 KIMI Centro Psicológico y Terapéutico
📍 Puente Piedra