Somos una empresa especializada en brindar servicios al sector minero y nos encontramos en la búsqueda de un(a) ANALISTA DE RECLUTAMIENTO Y SELECCION con el siguiente perfil:

REQUISITOS:
Bachiller o titulado en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carreras afines.
Experiencia mínima de 3 años, gestionando el proceso integral de reclutamiento y selección de puestos operativos y/o staff, de preferencia en el sector minero o industrial.
Manejo de bolsas laborales, redes sociales y estrategias de captación de talento.
Residir en Arequipa y tener disponibilidad para trabajar de lunes a sábado en horario de Oficina.

FUNCIONES:
Gestionar el proceso integral de reclutamiento y selección, desde el levantamiento del perfil hasta la incorporación del candidato.
Coordinar permanentemente con empresas contratistas para asegurar la cobertura oportuna de los requerimientos de personal.
Diseñar y ejecutar estrategias de captación mediante bolsas laborales, redes sociales y diversas fuentes de reclutamiento.




Gestionar procesos de selección para puestos operativos y de staff, de acuerdo con las necesidades del negocio.
Realizar filtros curriculares, entrevistas y evaluaciones, validando el cumplimiento de los perfiles requeridos.
Realizar seguimiento a los candidatos durante las etapas del proceso, manteniendo una comunicación constante y oportuna.

“En ADGEMINCO estamos comprometidos en la igualdad de ocasiones y no discriminación por raza, género, orientación sexual, discapacidad, religión, estado civil, maternidad u otra condición personal”

Tipo de puesto: Jornada completa

Pregunta(s) de postulación:
3. ¿Cuál es su disponibilidad para iniciar labores?
4. Indicar pretensiones salariales
1. ¿Cuántos años de experiencia tiene trabajando en reclutamiento ?
2. ¿Cuántos años de experiencia tienes en procesos de selección en mineria y cuáles son las plataformas que más utilizas?

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Analista De Reclutamiento Y Seleccion Arequipa
🏢 ADGEMINCO
📍 Arequipa