GRUPO ISAMISA

Somos una Empresa Peruana sólida, que tiene como fortaleza el apoyo a muchas de familias peruanas. Producimos y comercializamos: Pollo, Pavo, Cerdo y Productos Procesados como Embutidos y Cortes. Nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para el puesto de un Coordinador de SSOMA - Ate Vitarte

Objetivo del puesto:

Coordinar y supervisar el cumplimiento de la normativa ambiental, de seguridad laboral y prevención de riesgos, promoviendo condiciones laborales seguras y saludables en coordinación con Bienestar y Salud Ocupacional, velando por operaciones eficientes, legales y responsables con el ambiente, los colaboradores y las instalaciones.

Requisitos:

- Licenciada en Ingeniería Ambiental, Higiene Ocupacional, Seguridad Industrial o afines.
- Especialización en SSOMA / Gestión Ambiental/Estudios de Impacto Ambiental.
- Experiencia de 3 a 5 años en posiciones similares.
- Manejo de Excel a nivel intermedio.
- Horario de trabajo: lunes a viernes de 08:00 am a 05:00 pm. / sábado 9:00 am a 1:00 pm

Funciones:

- Coordinar el cumplimiento de disposiciones sanitarias, ambientales y de seguridad en manejo de residuos sólidos y líquidos, a través de EO-RS u autoridades competentes, para mitigar impactos negativos en el entorno.
- Liderar la implementación de programas anuales de SSOMA y del programa anual de capacitación,



y coordinar la implementación y actualización de políticas, procedimientos y estándares SSOMA
- Liderar la investigación de incidentes, accidentes y eventos ambientales, documentando causas y planes correctivos, y supervisar la identificación, evaluación y control de riesgos ocupacionales y ambientales
- Elaborar y/o dar seguimiento a la elaboración de instrumentos de gestión ambiental (EIAs, ITS, PAMA, DAAC, Declaraciones y Programas de Adecuación) a través de una consultora ambiental registrada en SENACE, a fin de mantener vigente el plan de manejo ambiental de cada establecimiento.
- Supervisar y brindar acompañamiento técnico al personal SSOMA en campo, para que se asegure la correcta aplicación de los procedimientos y se fortalezca la cultura preventiva en las operaciones.

Incentivos:

- Salario de acorde al mercado.
- Ingreso a planilla directo con todos los beneficios (Vacaciones, gratificación, cts, utilidades etc.).
- Descuentos corporativos en productos de la empresa.
- Oportunidad de línea de carrera.
- Buen clima laboral

En Grupo Isamisa SAC, promovemos la Ley Nº 28983, Ley de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, y fomentamos la NO discriminación por motivos de raza, orientación sexual, condición física, religión u otra característica.

📌 Coordinador de Ssoma / Ate
🏢 GRUPO ISAMISA
📍 Ate