Requisitos
Educación: Bachiller / Egresado(a) de Psicología, Recursos Humanos o carreras afines.
Experiencia: Mínimo 1 año de experiencia en cargos similares en el área de Recursos Humanos o Gestión Humana.
Funciones principales
Diseñar e implementar estrategias innovadoras de reclutamiento y selección.
Realizar evaluaciones psicológicas y filtros de selección según el perfil de puesto.
Coordinar y monitorear el proceso de inducción, capacitación y seguimiento de adaptación del nuevo personal.
Gestionar de forma oportuna los procesos de homologación de los colaboradores.
Mantener indicadores de cobertura y reportes periódicos del área.
Beneficios
Oportunidad de desarrollo profesional en una empresa en constante crecimiento.
Planilla completa en régimen general
Sobresaliente clima laboral.
-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
2 años de experiencia
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, resources, human
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📌 Coordinador De Atracción Y Desarrollo - Recursos Humanos (Arequipa)
🏢 Importante grupo
📍 Arequipa