En Human Executive Search buscamos un/a Especialista en Adquisición de Talento para una empresa del sector automotriz.

Tu misión será liderar la adquisición de talento en cuatro frentes: reclutamiento y selección, marca empleadora, onboarding y offboarding. Maneja procesos individuales y masivos en paralelo, asesora a líderes y gerentes, sale al campo y gestiona consultoras.

Responsabilidades

- Gestionar procesos completos: perfil, estrategia, sourcing, screening, evaluación, presentación, entrevistas, oferta y cierre
- Asesorar a líderes y gerentes durante todo el proceso
- Manejar campañas y/o volumen para posiciones operativas, en paralelo a los procesos profesionales
- Generación de alianzas y fuentes de reclutamiento, trabajar marca empleadora con ferias, universidades e institutos.
- Hacer seguimiento a las consultoras y evaluar su efectividad. Definir los procesos de manejo interno y los tercerizados.
- Elaboración de reportes y dashboards de reclutamiento, análisis de resultados y propuesta de mejoras
- Dar soporte a documentación, ingreso, inducción,



integración y seguimiento del reciente colaborador
- Participar en el offboarding: checklists, cierre de pendientes y entrevistas de salida
- Ser participante activo en la mejora de procesos, políticas, automatización y digitalización, acorde a la cultura de la compañía.

- Profesional en Psicología, Administración, Recursos Humanos, Ingeniería Industrial o afines.
- Más de 4 años de experiencia laboral, 2 de ellos realizando procesos de selección individual y masivos (indispensable)
- Experiencia en trabajo de campo.
- Manejo de indicadores: Time to fill · time to hire · source of hire · conversión · costo por contratación
- Manejo intermedio - avanzado de Excel, Power BI - dashboards, IA aplicada. Ideal, manejo de SAP
- Indispensable, inglés avanzado
- Disponibilidad para trabajo 100% presencial

Beneficios
- EPS cubierta al 100%
- Bono de alimentación
- Utilidades

📌 Especialista de Adquisición del Talento (Lima)
🏢 HEXECUTIVE
📍 Lima