Gestalten statt konfigurieren. Aufbauen statt abarbeiten. Sie haben SAP SuccessFactors Employee Central selbst eingeführt und wissen, dass der eigentliche Mehrwert erst nach dem Go-live entsteht? Sie wollen nicht mehr nur konfigurieren, sondern mitentscheiden, wofür HR-Technologie eingesetzt wird? Dann sind Sie bei uns richtig Unser Kunde ist eine der weltweit führenden Prüfungs-und Beratungsgesellschaften. Das People-Consulting-Team in Wien – ein eingespieltes Team erfahrener Berater:innen – verbindet HR-Strategie und HR-Prozesse, Change & Kultur und HR-Technologie zu einem integrierten Beratungsansatz. Für den Aufbau der SuccessFactors-Kompetenz in Österreich suchen wir Sie als Senior Expert:in. Sie übernehmen eine Pionierrolle: Gemeinsam mit Partner:innen und HR-Tech-Kolleg:innen entscheiden Sie, wie SuccessFactors-Beratung in Österreich künftig aussieht
- von HR-IT-Strategie über Adoption und Optimierung bis zu Transformationsprojekten. Sie sind Business Consultant mit SuccessFactors-Tiefe: Sie übersetzen zwischen HR, IT und Management und sorgen dafür, dass Systeme das leisten, wofür Unternehmen sie eingeführt haben. Sie arbeiten eingebettet in ein internationales SuccessFactors-Netzwerk mit Teams in Deutschland und Bratislava
- und bauen die lokale Basis in Wien mit auf. Ihre Aufgaben.
- Beratung von Kund:innen bei HR-IT-Strategien und der Optimierung ihrer HR-Systemlandschaften mit Schwerpunkt SAP SuccessFactors
- Analyse bestehender SuccessFactors-Lösungen: Wo wird das System nicht genutzt, wo passen Prozesse und Technologie nicht zusammen
- und was ist zu tun?
- Konzeption und Begleitung von Adoption-, Optimierungs
- und Transformationsprojekten
- von der ersten Idee über Angebot und Konzeption bis zur Umsetzung
- Bewertung von Tool-Entscheidungen (z. B. Recruiting-Lösungen, skillbasierte Ansätze) aus fachlicher und technischer Sicht
- Moderation von Workshops mit HR, IT und Führungskräften; fachliche Führung von Workstreams
- Enge Zusammenarbeit mit Expert:innen für HR-Prozesse, Change Management,



KI und HR Technology
- Aktive Mitgestaltung des Aufbaus der SuccessFactors-Kompetenz: Positionierung, Angebote, Zusammenarbeit mit dem internationalen Netzwerk Was Sie mitbringen.
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in HR Transformation, HR Technology oder SAP SuccessFactors
- Eigene Implementierungserfahrung mit SAP SuccessFactors Employee Central
- in der Beratung oder auf Unternehmensseite (Inhouse-Erfahrung ist ausdrücklich gleichwertig)
- Fundiertes Verständnis von Stammdaten, Datenmodell und Schnittstellen in Employee Central; idealerweise Erfahrung mit einer Migration von einem Legacy-HCM
- SAP SuccessFactors Employee Central Zertifizierung (auch abgelaufen) von Vorteil; weitere Module wie Recruiting, Performance & Goals oder Onboarding ein Plus
- Gutes Verständnis für HR-Prozesse, HR Operating Models und digitale Transformation
- Unternehmerische Haltung und Lust, Neues aufzubauen, statt Bestehendes zu kopieren
- Souveränes Auftreten in Workshops und gegenüber HR
- und IT-Leitungen
- Offenheit für KI-gestützte Tools und neue Technologien
- Sehr gute Deutsch
- und Englischkenntnisse (C1) sowie Wohnort im Pendelbereich Wien

Das erwartet Sie
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- Eine Aufbau-Rolle mit echtem Gestaltungsspielraum
- Sie prägen die Ausrichtung mit
- Ein eingespieltes, erfahrenes Team, das HR-Inhalte, Change und Technologie gemeinsam denkt
- Vertrieb im Team: Kundenzugang über Accounts und Sektoren
- kein eigenes Kundenportfolio erforderlich
- Internationales SuccessFactors-Netzwerk für fachlichen Austausch und Projekte
- Flexibilität: Homeoffice, Workation, Sabbatical und adaptable Arbeitszeitmodelle
- Umfangreiche Weiterbildung, Coachings, Wellbeing-Angebote, Öffi-Ticket und modernes Office in Wien
- Attraktives Gehaltspaket: ab78.400 € brutto p.a. auf Manager-Level (All-in, exkl. Bonus), auf Senior-Level
- je nach Qualifikation und Erfahrung, zuzüglich leistungsorientierter Boni Sollte der Job nicht optimal passen, Sie aber jemanden für diesen Job empfehlen können, dann profitieren Sie doch von unserem Pavelka-Denk Netzwerk. Werden Sie zum Career Maker Ihres Netzwerks.

📌 Senior Expert:in Consulting HR Transformation Technology | SAP SuccessFactors (Yurimaguas)
🏢 Pavelka-Denk Personalberatung
📍 Yurimaguas