¡UNETE A NUESTRO EQUIPO!Nuestro cliente, importante empresa localizada en el mercado de Pucallpa, destacada en el rubro de la elaboración, envasado, distribución y venta de cerveza se encuentra en la búsqueda del mejor talento para ocupar el puesto de Supervisor SSYMA.
REQUISITOS:
Estudios mínimos: Bachiller Ingeniería de Industrial, Ing. Ambiental, Ing. Forestal y/o carreras afines.
Experiencia mínima / Tiempo: 2 años en puestos de Supervisor SSOMA, Supervisor SST, Prevencionista o afines.
Disponibilidad: Inmediata.
Manejo de normas SSOMACon Domicilio en la ciudad de Pucallpa (Indispensable).
HORARIO DE TRABAJO:
Rotativo semanal obligatorio y descanso rotativo.
Turno 1: 6 am a 3 pm
Turno 2: 2 pm a 11 pm
Turno 3: 10 pm a 6 am
FUNCIONES:
Desplegar y/o brindar charlas de seguridad
Inspeccionar las condiciones de seguridad en las zonas donde se realizan lasactividades del personal de la empresa.
Reportar actos y condiciones inseguras identificadas.
Coordinar la gestión de cambio de EPP ´s y uniformes al personal que lo requiera.
Validar y archivar los documentos y herramientas de gestión de SST.
Elaborar y actualizar planes y documentos propios del área de seguridad (IPERC, PETS, IAIA, otros.)
Realizar inventario de los EPPs y otros artículos de seguridad.
Dar seguimiento al levantamiento de las condiciones inseguras identificadas.
Analizar los comportamientos inseguros identificados y elaborar acciones para minimizar la ocurrencia de estos.
Acompañar y/o dar soporte frente a las auditorías internas realizadas por el cliente.
Realizar otras funciones afines al puesto que le asigne su superior inmediato.
BENEFICIOS:
Agradable ambiente laboral.
Ingreso directo a Planilla desde el primer día de labores con todos los Incentivos de Ley.
Remuneración s/ 3000
Bono de Asistencia Perfecta s/500
Pagos quincenales.
Subvención alimentaria al 100 %
Seguro SCTR y Vida Ley
Pertenecer a una empresa líder en el mercado.
NOTA:Somos una empresa que promueve la igualdad de oportunidades y no discriminamos por motivo de origen, edad, sexo, discapacidad u otra condición , asi con la inclusión laboral de personas con discapacidad. La información personal será tratada de forma confidencial y utilizada solo para el presente proceso de reclutamiento y selección.