¡Estamos en búsqueda de un/a Analista de Remuneraciones y Administración de Personal! Buscamos un talento con experiencia y orientación al detalle que se sume a nuestro equipo y contribuya a una gestión eficiente de los procesos de Recursos Humanos.

Detalles del puesto

Lugar de trabajo: Magdalena.

Horario: Lunes a viernes, de 8:00 a.

m.

a 6:30 p.

m.

Modalidad: Presencial.

Incentivos

- Ingreso a planilla bajo el régimen laboral general, con todos los beneficios de ley.

Requisitos

RequisitosEgresado/a de Contabilidad, Administración o Ingeniería Industrial.

Experiencia mínima de 3 años en puestos similares.

Manejo de BUK (requisito indispensable).Conocimientos en ERP.Excel avanzado.

Principales funciones

- Gestionar el onboarding e inducción del personal.

- Elaborar contratos y controlar sus vencimientos.





- Gestionar altas, bajas y actualizaciones en el T-Registro.

- Procesar planillas, beneficios sociales y liquidaciones.

- Administrar el control de asistencia, vacaciones, licencias y permisos.

- Gestionar los seguros SCTR y Vida Ley.

- Administrar los legajos físicos y digitales del personal.

- Atender obligaciones laborales y brindar soporte documentario ante fiscalizaciones.

- Realizar seguimiento a las gestiones de asesoría legal laboral.

- Elaborar reportes mensuales de planilla, rotación y ausentismo.

- Elaborar memorándums y gestionar documentación laboral.

#J-18808-Ljbffr

📌 Analista de Remuneraciones y Administración de Personal (Magdalena del Mar)
🏢 Reconocida empresa
📍 Magdalena del Mar