Funciones:

-Elaboración de contratos de trabajo y de prestación de servicios.

-Atender a los requerimientos de información de SUNAFIL.

-Actualización e implementación de procedimientos y políticas.

-Elaboración y actualización de documentos SST / Homologación.

-Elaborar el cálculo y gestión de los incentivos sociales: Gratificaciones, CTS y vacaciones.

-Coordinar y actualizar pólizas de seguros, vigencias, renovaciones y siniestros.

-Coordinar actividades de integración, bienestar y reconocimiento de los colaboradores, orientadas a fortalecer el clima laboral y la cultura organizacional.

-Gestionar la atención y el seguimiento de reportes de incumplimiento del Reglamento Interno de Trabajo y de las políticas de conducta y respeto en el entorno laboral, en coordinación con las instancias correspondientes.

Requisitos:

-Egresado o bachiller de Administración o Gestión de Recursos Humanos

-Área de interés en RRHH, Seguridad y Salud en el Trabajo, Coordinación de equipos

-Manejo de Microsoft office a nivel intermedio (Word, Excel, Sharepoint, Planner)

-Conocimiento normativo en Legislación laboral básica

-Experiencia mínima de 1 año

📌 Coordinador de Recursos Humanos (Lima)
🏢 Grupo Carmelino
📍 Lima