Requisitos: Estudios técnicos o universitarios, truncos o en curso a partir del 5to Ciclo de Administración, Psicología, Gestión de Recursos Humanos, Ingeniería Industria, carreras afines.

Manejo de Office (Excel, Word y PowerPoint) nivel intermedio. (Indispensable)

Mínimo 3 meses de experiencia en elaboración y actualización de bases de datos de asistencia, incidencias y nómina.

Cursos básicos de contabilidad, Legislación laboral, etc. (Deseable)

Funciones

Responsable de registrar información en la base de datos en Excel, SBA y Sistemas de administración de personal.

Responsable de mantener actualizada la base de datos.

Responsable del registro del sistema de pensiones y cuenta de haberes del personal.

Responsable de asegurar el adecuado control de documentación de los trabajadores - files personales.





Responsable de llevar el control de la contratación del personal.

Responsable de proporcionar tarjetas de identificación (fotocheck)

Responsable del Seguimiento del T-registro.

Responsable de validar los pagos de capacitación.

Horario

De lunes a viernes de 09:00am a 06:00pm - sábados de 09:00am a 13:00pm

Incentivos: Planilla completa.

Destacado ambiente laboral.

Incentivos como atención médica, asesoría nutricional y psicológica.

Convenios educativos y descuentos corporativos.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario

1 año de experiencia

Edad: entre 20 y 55 años

Palabras clave: intern, practicante, becario, pasante, resources, human

📌 Practicante De Recursos Humanos Todos Los Beneficios Acorde A Ley Lima
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📍 Lima