¿Qué buscamos en tu perfil?
Egresado/Bachiller en Administración, Ingeniería Agroindustrial ,Afines.
Diplomado Especializado en Gestion de Recursos Humanos.
Conocimiento en gestión del capital humano.
Experiencia en actividades y programas de bienestar.
Excel Avanzado (Tablas vibrantes, macros básicas) y plataformas ERP (Succes, Oracle,Agritraicer,etc).

¿Cuáles serán tus responsabilidades?

Ejecutar la estrategia de Gestión Humana alineada a los objetivos del negocio agroindustrial, asesorando a la Alta Dirección en la toma de decisiones laborales y clima organizacional.

Ejecutar y optimizar estrategias de contratación masiva adaptadas a las campañas agrícolas, asegurando la dotación oportuna de personal para evitar paradas en campo.

Supervisar el ciclo de vida del trabajador (contratación, renovación, ceses) y el control de asistencia,



jornadas laborales y aplicación de medidas disciplinarias según el RIT.

Realizar el seguimiento al sistema integral de seguridad, salud ocupacional y gestión de riesgos para asegurar el bienestar físico del personal y el cumplimiento de estándares legales.

Liderar el cumplimiento de normativas y certificaciones internacionales de responsabilidad social y buenas prácticas (como SMETA, GRASP o GENERAL GAP).

Liderar y supervisar la correcta ejecución de los lineamientos en Administración de Personal, Bienestar Social, Reclutamiento, Transporte, SSOMA y Salud Ocupacional.

Realizar Seguimiento al cumplimiento de indicadores del área de Gestión Humana.
J-18808-Ljbffr

📌 Coordinador De Gestión Humana Casma
🏢 Importante empresa del sector
📍 Casma