¿Qué buscamos en tu perfil?
Egresado/Bachiller en Administración, Ingeniería Agroindustrial ,Afines.
Diplomado Especializado en Gestion de Recursos Humanos.
Conocimiento en gestión del capital humano.
Experiencia en actividades y programas de bienestar.
Excel Avanzado (Tablas ágiles, macros básicas) y plataformas ERP (Succes, Oracle,Agritraicer,etc). ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Ejecutar la estrategia de Gestión Humana alineada a los objetivos del negocio agroindustrial, asesorando a la Alta Dirección en la toma de decisiones laborales y clima organizacional. Ejecutar y optimizar estrategias de contratación masiva adaptadas a las campañas agrícolas, asegurando la dotación oportuna de personal para evitar paradas en campo. Supervisar el ciclo de vida del trabajador (contratación, renovación, ceses) y el control de asistencia,



jornadas laborales y aplicación de medidas disciplinarias según el RIT. Realizar el seguimiento al sistema integral de seguridad, salud ocupacional y gestión de riesgos para asegurar el bienestar físico del personal y el cumplimiento de estándares legales. Liderar el cumplimiento de normativas y certificaciones internacionales de responsabilidad social y buenas prácticas (como SMETA, GRASP o INTEGRAL GAP). Liderar y supervisar la correcta ejecución de los lineamientos en Administración de Personal, Bienestar Social, Reclutamiento, Transporte, SSOMA y Salud Ocupacional. Realizar Seguimiento al cumplimiento de indicadores del área de Gestión Humana.

📌 Coordinador De Gestión Humana Casma (Perú)
🏢 Reconocida empresa
📍 Perú