¿Te apasiona identificar talento, generar una excelente experiencia al candidato y liderar procesos de selección para posiciones corporativas de distintos niveles? Buscamos un(a) profesional con sólida experiencia en Talent Acquisition, alta capacidad de influencia y sobresaliente relacionamiento con stakeholders de todos los niveles organizacionales.
Principales responsabilidades
Gestionar procesos completos de reclutamiento y selección para posiciones corporativas, administrativas y especializadas.
Realizar levantamiento de perfiles y brindar asesoría a clientes internos en la definición de necesidades de talento.
Diseñar e implementar estrategias de atracción, búsqueda directa y mapeo de mercado.
Publicar vacantes y administrar diversas fuentes de reclutamiento.
Ejecutar entrevistas por competencias y evaluar candidatos mediante diferentes metodologías.
Elaborar reportes de gestión, indicadores y métricas de reclutamiento.
Participar en proyectos de mejora continua, transformación y optimización de procesos de Talent Acquisition.
Apoyar iniciativas de marca empleadora y experiencia del candidato.
Coordinar actividades administrativas asociadas al proceso de incorporación de nuevos colaboradores.
Requisitos
Títulado(a) Universitario en Psicología, Administración, Recursos Humanos, Relaciones Industriales o carreras afines.
Experiencia mínima de 3 años gestionando procesos de reclutamiento y selección para posiciones corporativas y administrativas.
Experiencia participando en proyectos de Recursos Humanos, mejora de procesos o transformación organizacional.
Manejo y análisis de indicadores de reclutamiento (time to fill, time to hire, efectividad de fuentes, entre otros).
Excel Intermedio/ Avanzado indispensable.
Manejo de IA para procesos de reclutamiento, selección.
Experiencia en análisis de bases de datos, elaboración de dashboards y reportes ejecutivos.
Ventajas
Incorporarte a una organización líder y en constante crecimiento.
Participación en proyectos estratégicos de atracción y gestión de talento.
Crecimiento profesional en un entorno dinámico y desafiante.
Modalidad híbrida L -V
📌 Analista De Selección Miraflores (Perú)
🏢 Reconocida empresa
📍 Perú
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.