Somos Super Food Holding, el equipo que está al servicio de las marcas que ya son parte de la vida de millones de personas plazaVea, Vivanda, tiendas Mass, Makro, Oslo Logistics,? Merkao, Agora y Epa.Formamos parte del grupo Intercorp, y nos motiva trabajar para hacer del Perú un mejor lugar para formar una familia, generando impacto positivo en personas, familias y comunidades. Acá no solo trabajamos: multiplicamos lo válido, creamos impacto, transformamos realidades, tenemos espacios para innovar y somos parte del cambio que mueve al país. Súmate a un equipo que deja huella y haz que la tuya se note.

Coordinador de Administración de Personal y Compensaciones

Coordinación, análisis, atención a las Unidades internas de negocio, respecto a cálculos de bonificaciones, horas, cierres, y otros reportes gerenciales solicitados por el Gerente del área.

¿Cómo lo lograrás?

- Analizar y calcular bonos, incentivos y variables salariales.
- Brindar soporte en revisiones salariales y promociones del personal.
- Validar y atender requerimientos de auditorías, SUNAFIL, Gerencia y otras áreas.
- Coordinar y validar la información necesaria para los procesos de nómina y liquidaciones.
- Supervisar y aprobar la información de planillas: horas, descuentos, cajas y otros conceptos.
- Atender consultas de colaboradores y líderes sobre los procesos de nómina.
- Validar planillas de quincena, fin de mes, CTS,



gratificaciones y otros procesos laborales.
- Analizar desviaciones contables, provisiones y movimientos de cuentas de remuneraciones.
- Gestionar la separación de fondos, cargas bancarias y conciliación de movimientos.
- Elaborar reportes y análisis requeridos por la Gerencia

¿Qué necesitamos de ti?

- Bachiller de Contabilidad, Administración y/o Ingeniería Industrial
- Experiencia mínima de 2 años como Analista de Compensaciones/Remuneraciones/Administración de personal.
- Manejo de Excel nivel avanzado.
- Conocimientos de legislación laboral y Gestión de Nóminas

¿Qué te ofrecemos?

- Beneficios y Descuentos por pertenecer al Club Intercorp
- Oportunidad de Línea de Carrera.
- Capacitaciones Constantes.
- Pertenecer a una de las mejores empresas para trabajar en el Perú.

Super Food Holding fomenta y respeta la equidad de género, inclusión y diversidad en sus procesos de atracción del talento y crecimiento.

Recuerda utilizar nuestros canales de reclutamiento oficiales y que participar en el proceso de selección no tiene costo.? ?En Intercorp nos comprometemos con la igualdad de oportunidades. Todos los/las postulantes serán considerados sin importar su origen étnico, sexo, edad, estado civil, orientación sexual, religión, capacidades diferentes, nacionalidad o condición económica.

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📌 Coordinador de Administración de Personal y Compensaciones (San Borja)
🏢 Super Food Holding
📍 San Borja