Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Supervisor(a) de Recursos Humanos para liderar la gestión integral de personas en operación minera, brindando soporte estratégico y operativo a las distintas áreas del negocio.
Buscamos un cualificado con sólida experiencia en minería, capacidad de liderazgo, habilidades interpersonales desarrolladas y experiencia ejecutando procesos operativos de Recursos Humanos en campo. Requisitos Competente titulado en Ingeniería Industrial o carreras afines. Experiencia mínima de 5 años en Recursos Humanos. Experiencia mínima de 3 años en posiciones de supervisión dentro del sector minero. Experiencia laborando bajo régimen 14x7. Conocimiento de legislación laboral, administración de personal y relaciones laborales. Experiencia en reclutamiento y selección de personal operativo Dominio de Excel a nivel intermedio o avanzado. Inglés intermedio / avanzado (deseable) Competencias Liderazgo. Comunicación efectiva. Inteligencia emocional. Orientación al cliente interno. Capacidad de negociación y resolución de conflictos.
Organización y planificación. Trabajo en equipo. Adaptabilidad y enfoque a resultados. Funciones Supervisar los procesos de Recursos Humanos en la operación. Gestionar reclutamiento y selección de posiciones operativas y técnicas Asegurar el cumplimiento de políticas internas y normativa laboral. Atender requerimientos de los líderes de operación y colaboradores. Gestionar indicadores de RR.HH. y elaborar reportes de gestión. Supervisar acciones de clima laboral, capacitación y desarrollo. Participar activamente en relaciones laborales y gestión del talento. Ofrecemos Remuneración acorde al mercado. Cobertura de alimentación, habitabilidad y transporte EPS al 100% plan base para el colaborador Participación de utilidades de acuerdo a ley Si te apasiona la gestión de personas y cuentas con experiencia en operaciones mineras, te invitamos a formar parte de nuestro equipo.