Modalidad Remota
Ubicación de referencia Lima, Perú
Vinculación Prestación de servicios independientes mediante contrato de locación de servicios.
DESCRIPCIÓN DEL SERVICIO
JPu Soluciones S.A.C., empresa especializada en servicios de contact center y gestión de cobranzas, busca una reclutadora freelance para desarrollar procesos de atracción y selección de candidatos, principalmente para posiciones de asesores de cobranzas telefónicas.
La persona seleccionada deberá contar con sus propias bolsas de trabajo o fuentes de reclutamiento y tener capacidad para captar candidatos de manera autónoma.
FUNCIONES PRINCIPALES
Difundir las convocatorias mediante bolsas de trabajo propias, redes sociales y otras fuentes de reclutamiento disponibles.
Identificar y captar candidatos que cumplan con los perfiles solicitados.
Revisar currículos y realizar filtros telefónicos iniciales.
Coordinar entrevistas y efectuar seguimiento a los postulantes.
Mantener actualizado el registro de candidatos y sus estados.
Informar periódicamente los avances del proceso de reclutamiento.
Realizar seguimiento hasta la incorporación efectiva de los candidatos.
Proponer estrategias para mejorar la captación y la cobertura de las vacantes.
REQUISITOS INDISPENSABLES
Experiencia mínima de 6 meses en reclutamiento y selección de personal.
Contar con bolsas de trabajo propias, cuentas activas en plataformas de empleo o fuentes de reclutamiento independientes.
Experiencia en captación y contacto de candidatos.
Manejo de Excel o Google Sheets para el seguimiento de postulantes.
Contar con computadora o laptop, conexión a internet y teléfono.
Capacidad de organización,



comunicación y orientación a resultados.
Se valorará la experiencia en procesos masivos, contact center, cobranzas, ventas y atención al cliente.
CONDICIONES DEL SERVICIO
Teletrabajo.
Organización autónoma del trabajo, de acuerdo con los objetivos y entregables acordados.
Contrato de locación de servicios.
Emisión de recibo por honorarios RxH, conforme a la normativa aplicable.
Honorarios variables según las contrataciones efectivas y la tarifa previamente acordada.
Posibilidad de participar en nuevos procesos de reclutamiento, según las necesidades de la empresa.
Los honorarios, los criterios para considerar una contratación efectiva, las condiciones de pago y el tratamiento de los gastos de publicación se establecerán en el acuerdo de prestación de servicios.
POSTULACIÓN
Las personas interesadas deberán presentar su CV actualizado e indicar
Experiencia en reclutamiento y selección.
Bolsas de trabajo y fuentes de captación disponibles.
Tipos de perfiles reclutados anteriormente.
Propuesta de honorarios por contratación efectiva.
Capacidad estimada de captación de candidatos por semana.
Recuerda que, si cuentas con alguna discapacidad, no te límites y anímate a postular Garantizamos un proceso justo y transparente, velando por la igualdad de tus derechos Ley General de la Persona con Discapacidad Ley N 29973, reglamento N1072015MIMP y normas complementarias.
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