Gestionar el proceso de contratación de candidatos. Reclutamiento y selección de personal Analizar las necesidades de los clientes para identificar los perfiles de los candidatos ideales. Publicar ofertas de empleo en diferentes canales. Reclutar y preseleccionar candidatos a través de diferentes técnicas y herramientas. Realizar entrevistas y evaluaciones a candidatos. Presentar a los clientes los candidatos preseleccionados. En resumen, este puesto es responsable de gestionar el proceso de reclutamiento y selección de personal, desde el análisis de las necesidades de los clientes hasta la presentación de los candidatos preseleccionados. Además de las tareas mencionadas, el candidato a este puesto puede tener que realizar otras tareas,
como Mantener actualizada la base de datos de candidatos. Participar en ferias de empleo y eventos de reclutamiento. Horario de trabajo Lunes a Viernes de 8 am a 6 pm.
Bolsa de trabajo Perú ofrecemos puesto de practicante de reclutamiento y selección para el sector de Recursos Humanos en la empresa Zaval Servicios E.I.R.L de San Juan De Miraflores. Salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector. Actualiza ahora tu currículum vitae y postúlate a este empleo. Tipo de empleo Jornada completa.
📌 practicante de reclutamiento y selección de lunes a viernes de 8 am a 6 pm (San Juan de Miraflores)
🏢 Zaval Servicios
📍 San Juan de Miraflores
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