¡SODEXO busca ser parte de la familia del mejor talento en el cargo de Auxiliar de Recursos Humanos!
Si, tu ADN está compuesto por:
- 100% espíritu de servicio
- 100% espíritu de progreso
- 100% espíritu de equipo
¡Esta es tu ocasión!
¿Qué buscamos?
- Técnico o universitario en Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines.
- Experiencia mínima en procesos de tareo y control de asistencia.
- Conocimiento y manejo de Geovictoria o algún otro sistema de asistencia.
- Experiencia en elaboración de tareo manual.
- Conocimientos básicos de asistencia y legislación laboral.
- Manejo de Excel a nivel intermedio (tablas dinámicas).
¿Cómo nos puedes brindar tu ayuda?
- Enrolar a los colaboradores en el reloj marcador.
- Registrar y cargar horarios , jornadas de trabajo así como DM, vacaciones, y otros tipos de marcación.
- Verificar la información registrada en el sistema de control de asistencia, asegurándose de la exactitud de los datos y el cumplimiento de los horarios laborales.
- Revisar y resolver inconsistencias de registro de asistencia que estén debidamente justificados.
- Asistir en el proceso de consolidación, validación y aprobación de sobretiempos, ausencias, entre otros relacionados a la asistencia del personal de las operaciones asignadas.
- Capacitar y velar por el buen funcionamiento de los relojes marcadores.
- Enviar oportunamente los tareos para el pago de nómina dentro del cronograma.
- Absolver consultas relacionadas a los conceptos de asistencia.
- Informar de las ocurrencias que surjan en el tareo.
- Asistir en la generación de informes semanales, mensuales o periódicos sobre la asistencia y el cumplimiento de horarios del personal, según lo requieran las operaciones asignadas.
- Realizar funciones adicionales que, en materia de su competencia, le sean asignadas acorde a necesidad.
¿Qué le ofrecemos?
- Ingreso a planilla desde el primer día.
- Buen ambiente laboral.
📌 Auxiliar de Recursos Humanos/Presencial (San Borja)
🏢 Sodexo Perú
📍 San Borja
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.