Analista de Selección - Rubro Minero (Mina Subterránea)

Descripción del Puesto

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Analista de Selección apasionado/a por la gestión del talento para liderar procesos de reclutamiento End-to-End orientados a operaciones en mina subterránea. Tu rol será principal para asegurar la incorporación oportuna y con alto estándar de perfiles técnicos y operativos para el sector minero.

Requisitos:

- Formación: Bachiller o Titulado/a en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines.
- Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia gestionando procesos de selección en el rubro minero, indispensablemente en perfiles para mina subterránea.
- Conocimientos clave:
- Dominio de procesos de reclutamiento y selección End-to-End (levante de perfil, publicación, filtro curatorial, entrevistas por competencias, evaluación psicotécnica,



presentación de terna y seguimiento en el onboarding).
- Manejo de fuentes de reclutamiento especializadas en el sector minero.
- Disponibilidad para trabajar L a V de 08:30 am. a 6:30 p.m.

Funciones Principales:

1. Liderar la ejecución integral (End-to-End) de los procesos de selección asignados para mina subterránea.
2. Coordinar con los líderes de área para el levantamiento de perfiles y definir la estrategia de atracción más adecuada.
3. Realizar entrevistas por competencias, aplicar e interpretar pruebas psicométricas y proyectivas.
4. Gestionar la logística de exámenes médicos ocupacionales y la validación de documentos para la acreditación en mina.

📌 Analista de Reclutamiento Mina Subterranéa (Trujillo)
🏢 Consulting Advisers
📍 Trujillo