¿Tienes formación técnica, iniciativa y capacidad para trabajar en equipo? ¡Esta es tu ocasión de crecer dentro de una empresa industrial sólida y desarrollar tu liderazgo!
? FUNCIONES PRINCIPALES
- Apoyar al supervisor principal en la coordinación diaria de las operaciones de planta.
- Realizar seguimiento a la producción, tiempos y cumplimiento de actividades.
- Coordinar con los operarios y apoyar en la organización del equipo.
- Verificar el orden, la continuidad y el cumplimiento de las indicaciones operativas.
- Comunicar incidencias y apoyar en la solución de problemas durante el turno.
- Aprender los procedimientos de producción, control de personal y seguimiento de resultados.
? PERFIL REQUERIDO
- Formación técnica o estudios técnicos relacionados con el rubro industrial.
- Experiencia de 6 a 8 meses en puestos operativos, liderazgo o supervisión junior (deseable).
- Capacidad para trabajar bajo presión y en equipo, coordinando con personal de distintas funciones.
- Personalidad firme,
responsable, puntual, proactiva y con iniciativa.
- Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos semanales, de 8:00 a. m. a 8:00 p. m. y de 8:00 p. m. a 8:00 a. m.
? Planilla completa – Régimen General (gratificaciones, CTS, vacaciones pagadas, asignación familiar si corresponde y seguros de ley).
? Pagos puntuales: quincena y fin de mes.
? Línea de carrera con proyección a Supervisor Junior, según desempeño, aprendizaje y evaluación.
? Capacitación y acompañamiento para desarrollar tus habilidades de liderazgo.
? ORGANIZACIÓN DE LA JORNADA
- Turnos rotativos con cambio semanal entre día y noche.
- Domingos y feriados de descanso
- Asistencia 2 sábados al mes y 2 sábados libres, de acuerdo con la programación.
? ¡No buscamos solo experiencia, buscamos potencial, compromiso y ganas de liderar!
? Envía tu CV actualizado e indica que postulas a ASISTENTE DE SUPERVISOR DE PRODUCCIÓN.
📌 Asistente de supervisor de producción/Santa Anita/Planilla Completa
🏢 DICOMSA
📍 Santa Anita
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.