¡Desarrolla tus habilidades y crece con GEATEL TELECOM!
En GEATEL TELECOM tenemos más de 13 años liderando el mercado de servicios de Ventas Call Center de telefonía y energía para grandes empresas a nivel mundial.
Por crecimiento, buscamos nuevos talentos para nuestra área de Reclutamiento y Selección, con disposición para participar en la captación de candidatos y el desarrollo de procesos de selección.
Requisitos del puesto
- Estudiantes, egresados o bachilleres de Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines.
- Experiencia en atención de llamadas y mínimo 3 meses en reclutamiento y selección.
- Conocimiento de herramientas y fuentes de reclutamiento digitales y de campo.
- Capacidad para filtrar postulantes y programar entrevistas.
- Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes de 8:00 am a 5:15 pm y sábados de 9:00 am a 1:00 pm.
- Disponibilidad para trabajar en San Juan de Lurigancho.
Funciones a realizar
- Planificar y desarrollar procesos de reclutamiento de inicio a fin.
- Publicar convocatorias y atraer candidatos por distintos canales.
- Contactar a los postulantes, realizar seguimiento y coordinar entrevistas.
- Participar en la selección de perfiles operativos, comerciales y administrativos.
- Ejecutar actividades de reclutamiento de campo en diversos puntos de Lima.
- Brindar apoyo en las tareas propias del área.
Beneficios que ofrecemos
- Sueldo superior al mercado.
- Incentivos por cumplimiento de objetivos.
- Capacitaciones constantes para fortalecer tus conocimientos.
- Convenios universitarios para continuar tu formación.
- Oportunidades de línea de carrera a corto plazo.
- Ambiente laboral positivo y dinámico.
¡Postula y forma parte de GEATEL TELECOM! Si buscas una posibilidad para desarrollar tus habilidades y crecer profesionalmente en Reclutamiento y Selección, queremos conocerte.
Sueldo: S/.1,230.00 - S/.1,300.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial
📌 Auxiliar de Reclutamiento y Selección – Procesos Masivos / SJL (San Juan de Lurigancho)
🏢 Geatel Telecom
📍 San Juan de Lurigancho
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.