¡Construye tu futuro profesional en GEATEL TELECOM!
GEATEL TELECOM cuenta con más de 13 años liderando el mercado de servicios de Ventas Call Center de telefonía y energía para grandes empresas a nivel mundial.
Estamos buscando nuevos talentos para apoyar los procesos de reclutamiento y selección y contribuir a la incorporación de nuevos colaboradores.
¿Qué necesitas para postular?
- Ser estudiante, egresado o bachiller de Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines.
- Tener experiencia en atención de llamadas y al menos 3 meses en reclutamiento y selección.
- Manejar herramientas y fuentes de reclutamiento digitales y de campo.
- Contar con capacidad para filtrar postulantes y programar entrevistas.
- Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes de 8:00 am a 5:15 pm y sábados de 9:00 am a 1:00 pm.
- Disponibilidad para laborar en San Juan de Lurigancho.
Funciones del puesto
- Apoyar en la planificación y ejecución de procesos de reclutamiento de principio a fin.
- Publicar convocatorias laborales y captar candidatos mediante diversas fuentes.
- Contactar a los postulantes, realizar seguimiento y coordinar entrevistas.
- Participar en la selección de perfiles operativos, comerciales y administrativos.
- Realizar actividades de reclutamiento de campo en diferentes puntos de Lima.
- Brindar soporte en las tareas relacionadas con el área.
¿Qué te ofrecemos?
- Sueldo superior al mercado.
- Incentivos por cumplimiento de objetivos.
- Capacitaciones constantes.
- Convenios universitarios para continuar tu formación.
- Oportunidades de línea de carrera a corto plazo.
- Ambiente laboral positivo y vibrante.
¡Anímate a postular! Forma parte de GEATEL TELECOM y desarrolla tus habilidades en Reclutamiento y Selección.
Sueldo: S/.1,230.00 - S/.1,300.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial
📌 Auxiliar de Reclutamiento de Personal / San Juan de Lurigancho
🏢 Geatel Telecom
📍 San Juan de Lurigancho
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.