Estamos en búsqueda de un/a Analista de Remuneraciones y Administración de Personal Buscamos un talento con experiencia y orientación al detalle que se sume a nuestro equipo y contribuya a una gestión eficiente de los procesos de Recursos Humanos.

Detalles del puesto

Lugar de trabajo: Magdalena. Horario: Lunes a viernes, de 8:00 a. m. a 6:30 p. m. Modalidad: Presencial.

Incentivos

- Ingreso a planilla bajo el régimen laboral general, con todos los incentivos de ley.

Requisitos

RequisitosEgresado/a de Contabilidad, Administración o Ingeniería Industrial. Experiencia mínima de 3 años en puestos similares. Manejo de BUK (requisito indispensable).Conocimientos en ERP.Excel avanzado.

Principales funciones

- Gestionar el onboarding e inducción del personal.
- Elaborar contratos y controlar sus vencimientos.




- Gestionar altas, bajas y actualizaciones en el T-Registro.
- Procesar planillas, beneficios sociales y liquidaciones.
- Administrar el control de asistencia, vacaciones, licencias y permisos.
- Gestionar los seguros SCTR y Vida Ley.
- Administrar los legajos físicos y digitales del personal.
- Atender obligaciones laborales y brindar soporte documentario ante fiscalizaciones.
- Realizar seguimiento a las gestiones de asesoría legal laboral.
- Elaborar reportes mensuales de planilla, rotación y ausentismo.
- Elaborar memorándums y gestionar documentación laboral.

📌 Analista de Remuneraciones y Administración de Personal (Magdalena del Mar)
🏢 Importante empresa
📍 Magdalena del Mar