Requisitos

- Educación: Bachiller / Egresado(a) de Psicología, Recursos Humanos o carreras afines.
- Experiencia: Mínimo 1 año de experiencia en cargos similares en el área de Recursos Humanos o Gestión Humana.

Funciones principales

- Diseñar e implementar estrategias innovadoras de reclutamiento y selección.
- Realizar evaluaciones psicológicas y filtros de selección según el perfil de puesto.
- Coordinar y monitorear el proceso de inducción, capacitación y seguimiento de adaptación del nuevo personal.
- Gestionar de forma oportuna los procesos de homologación de los colaboradores.
- Mantener indicadores de cobertura y reportes periódicos del área.

Ventajas

- Oportunidad de desarrollo profesional en una empresa en constante crecimiento.
- Planilla completa en régimen general
- Excelente clima laboral.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
- 2 años de experiencia
- Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, resources, human

#J-18808-Ljbffr

📌 Coordinador de atracción y desarrollo - Recursos Humanos (Arequipa)
🏢 QREPS SELECCIONA SOCIEDAD COMERCIAL DE RESPONSABILIDAD LIMITADA
📍 Arequipa