Se requiere que sea una persona con grado académico como Bachiller o Titulado en Administración, Ingeniería Industrial a fines con especialización en Recursos Humanos, con mínimo 2 años de experiencia y con conocimiento técnico en desarrollo de planes de carrera.

- Diseñar, estructurar, evaluar y gestionar las plataformas e- learning.
- Diseñar y gestionar el plan de formación/ entrenamiento y líneas de carrera.
- Diseñar, elaborar dar seguimiento al plan de capacitación y desarrollo.
- Evaluar el impacto del plan de capacitación y desarrollo.
- Diseñar y gestionar un sistema de evaluaciones de desempeño.

Horarios:

Horarios administrativo de lunes a Viernes.

Por qué trabajar con nosotros

- Planilla en Régimen General
- Pertenecer a una organización líder en el rubro
- Ingreso a planilla con todos los ventajas de ley.
- Alimentación y Movilidad

Su privacidad es importante para nosotros.

En cumplimiento con la Ley de Protección de Datos Personales (Ley 29733), le informamos que sus datos personales serán tratados de manera segura y confidencial.

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📌 Coordinador de Desarrollo y Capacitaciones (Lima)
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