PRINCIPALES FUNCIONES • Gestionar la consolidación y el control de asistencia, así como el registro y seguimiento de los absentismos del personal.
Realizar el seguimiento de vencimientos de contratos y periodos de prueba.
Mantener actualizada la información del personal y gestionar la documentación a través de las plataformas correspondientes.
Elaborar indicadores de gestión (KPIs) mensuales y presentaciones del área.
Brindar soporte en la elaboración y registro de información para declaraciones y obligaciones laborales, incluyendo PDT, impuestos y Vida Ley.
Gestionar los requerimientos y las compras de uniformes para el personal de planta.
Atender consultas y brindar orientación al personal operativo sobre los procesos administrativos de personal.
Apoyar en auditorías y atender los requerimientos de información relacionados con el área.
Ejecutar otras funciones vinculadas con la gestión de Administración de Personal. ¿QUÉ BUSCAMOS EN TI? • Orientación al cliente interno y vocación de servicio.
Iniciativa y capacidad para resolver situaciones del día a día.




Organización, atención al detalle y seguimiento de pendientes.
Adaptabilidad y disposición para trabajar en un contexto industrial vibrante.
Actitud participativa y compromiso para brindar soporte cercano y oportuno al personal de planta.

Requisitos
Egresado(a) o bachiller en Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines.
Experiencia mínima de 1 año en funciones similares, desempeñándose como auxiliar o asistente de Administración de Personal.
Experiencia previa en empresas del sector industrial con una dotación superior a 500 trabajadores.
Conocimientos en legislación laboral y control de asistencia.
Manejo de SAP (deseable).
Conocimientos en elaboración de PDT (deseable).

Beneficios

Ingreso a planilla completa desde el primer día. Subvención parcial de alimentación al 90%. Bono por desempeño. Línea de carrera y oportunidades de desarrollo. EPS cubierta al 80%.

📌 Asistente De Administración De Personal Callao
🏢 Ajinomoto
📍 Callao