Requisitos: - Contador Público/Lic.

Administración - Deseable Diplomado en Gestión Talento de Humano - Conocimiento de sistema ERP - Conocimiento normas laborales. - Experiência NO menor a 03 años en el en empresas de Prestigio. Funciones: - Manejar la documentación correspondiente a pagos, impuestos y presentarlos oportunamente cuando se requieran - Evaluar a los postulantes a un puesto de la empresa. - Realizar visitas domiciliarias - Organizar los eventos en fechas especiales en la empresa. - Responsable del cálculo y elaboración de planillas - Responsable de la coordinación y pagos a AFP, ONP, CTS, PDT, Renta de quinta, ventajas sociales, liquidaciones, utilidades, horas extras y vacaciones. - Organizar charlas de capacitación y programas que mejoren el clima laboral. - Realizar otras funciones designadas por su jefe inmediato Competencias: : - Comunicación efectiva. - Capacidad de organización y planificación. - Capacidad de resolución de problemas. - Responsabilidad. - Actitud positiva. - Proactivo. - Orientado a resultados. - Trabajo bajo presión - Tipo de puesto: Jornada completa Tipo de puesto: Jornada completa Salario: S/.2,500.00 - S/.2,800.00 al mes

📌 Asistente De Recursos Humanos Chiclayo (Perú)
🏢 Tymsac
📍 Perú