Relevante grupo empresarial se encuentra en búsqueda de un(a) Analista de Talento que cumpla con el siguiente perfil:
Requisitos:
Bachiller o titulado(a) en Administración, Psicología, Recursos Humanos o carreras afines.
Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares.
Especialización en Gestión del Talento (deseable).
Disponibilidad para trabajar presencialmente en San Borja.
Funciones del puesto:
Ejecutar el proceso de reclutamiento y selección end-to-end, incluyendo entrevistas por competencias, revisión de pruebas psicolaborales y elaboración de informes de evaluación.
Gestionar la documentación de ingreso y coordinar las actividades previas a la incorporación, asegurando que los expedientes estén completos y validados.
Identificar brechas de desempeño y proponer iniciativas de capacitación orientadas al desarrollo de habilidades blandas y técnicas.
Organizar actividades formativas, coordinar con proveedores,



gestionar convocatorias y realizar seguimiento a la asistencia y satisfacción.
Apoyar la implementación de planes de carrera, iniciativas de movilidad interna y procesos de desarrollo individual y grupal.
Administrar y mantener actualizadas las bases de datos de candidatos, evaluaciones, capacitaciones y demás registros de gestión del talento.
Elaborar informes e indicadores de selección, capacitación y desarrollo para facilitar la toma de decisiones del área.
Ventajas:
Ingreso a planilla desde el primer día, con todos los beneficios de ley.
Contrato a plazo indeterminado, con periodo de prueba conforme a la normativa vigente.
Excelente clima laboral, en un entorno vibrante y colaborativo.
Compromiso con la igualdad de posibilidades
La convocatoria está abierta a personas con discapacidad, en cumplimiento de la Ley N.o *.
J-*-Ljbffr

📌 Analista De Talento Lima
🏢 Importante grupo
📍 Lima