En Manpower Perú buscamos al mejor talento para asumir el reto como Asistente de Reclutamiento y Selección en el rubro minero en la ciudad de Lima La ocasión de tener un futuro mejor, está aquí

REQUISITOS

Profesional universitario titulado en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines.
Experiencia mínima de 3 años en reclutamiento y selección, con al menos 2 años en posiciones similares.
Experiencia gestionando procesos de selección masivos e individuales para minería, construcción y o consultoras.
Conocimientos en psicometría y técnicas de entrevistas.
Manejo de Excel intermedio indispensable.
Inglés avanzado indispensable.
Disponibilidad para trabajar bajo modalidad híbrida en San Isidro, Lima.

FUNCIONES

Gestionar y supervisar procesos de reclutamiento y selección, asegurando el cumplimiento de los perfiles y plazos establecidos.
Identificar y diversificar fuentes de reclutamiento según las necesidades de cada posición.
Coordinar con los clientes internos para atender oportunamente los requerimientos de personal.




Realizar seguimiento a los procesos de selección masivos e individuales.
Elaborar y analizar indicadores de reclutamiento y selección.
Identificar oportunidades de mejora e implementar iniciativas que optimicen los procesos.
Asegurar el cumplimiento de los estándares y acuerdos de servicio establecidos.

BENEFICIOS

Sueldo bruto S 3,000 mensuales.
Ingreso a planilla Manpower desde el primer día de trabajo.
Pagos quincenales.
Modalidad híbrida 3x2, con días variables de asistencia presencial.
Horario lunes a viernes de 800 a. m. a 600 p. m.
Bolsa de trabajo Perú ofrecemos puesto de Asistente de Reclutamiento y Selección Híbrido San Isidro Ref. 112343 para el sector de Recursos Humanos en la empresa Manpower de San Isidro. Salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector. Actualiza ahora tu currículum vitae y postúlate a este empleo. Tipo de empleo Tiempo completo.

📌 Asistente de Reclutamiento y Selección Híbrido San Isidro Ref. 112343
🏢 Manpower
📍 San Isidro