Nos encontramos en la búsqueda de una Asistente de Cobranza, quien brindará soporte administrativo y operativo en la gestión de cobranza de la empresa, realizando el seguimiento de facturas vencidas de clientes mayoristas B2B, el registro de compromisos de pago y la actualización de la cartera asignada, contribuyendo a la recuperación oportuna de las cuentas por cobrar y al cumplimiento de los objetivos del área.
Requisitos
Egresadoa o Bachiller en Contabilidad, Administración, Finanzas, Economía o carreras afines.
Experiencia de 1 año en gestión de cobranzas o cuentas por cobrar. Deseable experiencia con clientes mayoristas B2B.
Experiencia en contacto con clientes, envío de recordatorios de pago y seguimiento de compromisos de cobranza.
Manejo de sistemas ERP y herramientas de registro y control de cuentas por cobrar.
Conocimientos básicos de cuentas por cobrar, validación de pagos y gestión documentaria de facturas.
Capacidad de organización, seguimiento y registro de gestiones, con orientación al cumplimiento de plazos y la identificación oportuna de incumplimientos.
Deseable experiencia en gestión documentaria para el envío y seguimiento de cartas notariales, bajo supervisión.
Principales funciones
Gestionar las acciones de cobranza de clientes mayoristas B2B y realizar el seguimiento de facturas vencidas, incluyendo aquellas con una antigedad de 60 a 90 días.
Contactar a los clientes mediante llamadas, correos electrónicos y mensajes para recordar vencimientos y solicitar fechas de pago, conforme a los lineamientos de la jefatura.
Registrar y realizar el seguimiento de los compromisos de pago asumidos por los clientes, canalizando las propuestas de acuerdos de pago a la jefatura para su evaluación y aprobación.
Recopilar y organizar la documentación necesaria para coordinar el envío y seguimiento de cartas notariales previamente aprobadas.
Verificar facturas,



saldos pendientes y comprobantes de pago, comunicando las diferencias identificadas a las áreas de Contabilidad, Finanzas o Comercial para su revisión.
Actualizar el ERP y los registros de cobranza con los datos de contacto de los clientes, las gestiones realizadas, los compromisos de pago y la documentación correspondiente.
Elaborar reportes de seguimiento de cartera, pagos recibidos, facturas vencidas y compromisos pendientes para la revisión de la jefatura.
Informar oportunamente sobre compromisos de pago incumplidos, observaciones de los clientes y casos que requieran la intervención de la jefatura.
Contribuir al cumplimiento de las metas de cobranza mediante el seguimiento oportuno de la cartera asignada y el adecuado registro y sustento documentario de las gestiones realizadas.
Ejecutar otras actividades de apoyo a la gestión de cobranza asignadas por la jefatura, de acuerdo con los objetivos del puesto.
Ventajas
Ingreso a planilla bajo régimen general.
Cobertura de EPS
Descuentos corporativos.
Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
En cumplimiento de la Ley N 29973 y su reglamento, promovemos la igualdad de oportunidades y recibimos postulaciones de personas con discapacidad. Nuestro proceso de selección es libre de discriminación por género, orientación sexual, estado civil, nacionalidad, religión, condición económica u otros factores.
Al postular, autorizas el tratamiento de tus datos personales conforme a la Ley N 29733, permitiendo su uso exclusivo para fines del proceso de selección.
Importante La empresa no solicita pagos en ninguna etapa del proceso de reclutamiento.
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