Perfil Académico
Profesional titulado y colegiado en Ingeniería Mecánica, Ingeniería Eléctrica, Mecatrónica, Electrónica o ramas afines.
Diplomado o Postgrado en Gestión de Mantenimiento y Confiabilidad RCM, TPM, FMEA.
Certificación en análisis de vibraciones Categoría II o superior o termografía.
Licencia de conducir indispensable para traslado en unidad minera.
Funciones Principales
1. Gestión Estratégica y Presupuesto
Elaborar y dirigir el programa de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo para la planta de chancado y la flota de transporte.
Administrar el presupuesto asignado al área, optimizando los costos de repuestos, lubricantes, neumáticos y servicios de terceros.
Monitorear el rendimiento del área mediante métricas clave como Disponibilidad Mecánica, Confiabilidad, MTBF Tiempo Medio Entre Fallas y MTTR Tiempo Medio de Reparación.
Determinar cuáles son los equipos cuello de botella en la planta y en la ruta para priorizar los recursos de mantenimiento.

2. Mantenimiento de la Planta de Chancado Procesamiento
Programar de manera milimétrica el cambio y la rotación de componentes de desgaste crítico mandíbulas, mantas de conos, forros, mallas de zarandas vibratorias y fajas transportadoras.
Supervisar análisis de vibraciones, termografías y análisis de aceite en reductores, motores eléctricos y chumaceras de la planta para anticipar fallas catastróficas.
Planificar, coordinar y liderar las paradas técnicas de mantenimiento mayor, minimizando el impacto en la producción de mineral o agregados.




3. Mantenimiento de la Flota de Transporte Línea Amarilla y Pesada
Supervisar el programa de control, rotación, reencauche y alineamiento de las llantas, que representa uno de los costos operativos más altos en transporte.
Asegurar que los camiones tractos , semitrailers ingresen al taller estrictamente por horas de motor o kilometraje para sus servicios de cambios de filtros y fluidos.
Liderar el programa de muestreo de aceite de motores, transmisiones y sistemas hidráulicos de los camiones para detectar desgaste interno antes de que falle el componente.
4. Liderazgo de Equipo y Seguridad
Coordinar el trabajo de los supervisores, mecánicos, electricistas, soldadores y llanteros, asegurando una distribución eficiente de las órdenes de trabajo.
Evaluar, seleccionar y supervisar a talleres externos o proveedores especializados cuando se requieran trabajos de alta complejidad por ejemplo, maestranza mayor o rebobinado de motores grandes.
Capacidad para reportar estados financieros y operativos a la gerencia, así como para motivar al personal operativo en el campo.
Beneficios
Ingreso a planilla desde el primer día de trabajo.
Beneficios al 100 Régimen General.
1 2 dia libre por onomástico.
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