Buscamos una administradora con visión estratégica y orientación a resultados, que lidere la gestión administrativa, financiera y comercial de la empresa, evalúe la situación actual del negocio y proponga e implemente estrategias concretas para incrementar los ingresos, recuperar la rentabilidad, mejorar el flujo de caja y asegurar la sostenibilidad de la empresa.
No buscamos únicamente a una persona que mantenga la operación funcionando, sino a un profesional capaz de analizar, proponer, ejecutar y medir resultados.
Principales funciones y responsabilidades
1. Gestión financiera y recuperación de la rentabilidad
Analizar la situación económica y financiera de la empresa, identificando los principales problemas y oportunidades de mejora.
Elaborar presupuestos, proyecciones de ingresos y gastos, y planes de recuperación financiera.
Controlar el flujo de caja, las cuentas por cobrar y por pagar, y las necesidades de liquidez.
Evaluar la rentabilidad por cliente, contrato, servicio y proyecto.
Proponer medidas para optimizar costos, mejorar márgenes y utilizar eficientemente los recursos disponibles.
Coordinar con contabilidad y gerencia el seguimiento de las obligaciones tributarias, financieras y comerciales.
2. Desarrollo comercial y generación de ingresos
Diseñar e implementar estrategias para captar nuevos clientes corporativos.
Identificar oportunidades de negocio en mantenimiento preventivo y correctivo, instalaciones, proyectos y contratos recurrentes de aire acondicionado.
Desarrollar estrategias para recuperar clientes inactivos y fortalecer las relaciones con los actuales.
Participar en la elaboración de propuestas comerciales, cotizaciones y negociaciones con clientes.
Establecer metas comerciales e indicadores de seguimiento de ventas y rentabilidad.
3. Planificación y gestión estratégica




Realizar un diagnóstico integral del negocio y presentar un plan de acción priorizado.
Identificar las áreas que generan pérdidas, gastos innecesarios o dificultades operativas.
Evaluar nuevas líneas de negocio y oportunidades de crecimiento.
Proponer estrategias realistas y medibles, considerando la situación financiera actual de la empresa.
Elaborar informes periódicos para la gerencia sobre resultados, riesgos y avances del plan de recuperación.
4. Organización y eficiencia operativa
Supervisar los procesos administrativos y coordinar con las áreas técnica, comercial, contable y operativa.
Mejorar los procedimientos de compras, inventarios, contratación de servicios y control de gastos.
Establecer indicadores de gestión y mecanismos de control interno.
Coordinar al equipo de trabajo y promover una cultura de responsabilidad, eficiencia y cumplimiento de objetivos.
Perfil requerido
Profesional universitario en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Economía, Contabilidad o carreras afines.
Experiencia mínima de 5 años en puestos de administración, gestión de empresas o jefaturas con responsabilidad sobre resultados.
Experiencia comprobada en gestión financiera, presupuestos, control de costos y flujo de caja.
Experiencia en desarrollo comercial, negociación y captación de clientes empresariales.
Capacidad para analizar estados financieros, indicadores de gestión y rentabilidad del negocio.




Manejo de Excel a nivel avanzado y herramientas de gestión empresarial.
Deseable experiencia en empresas de servicios técnicos, mantenimiento, climatización, instalaciones o servicios B2B.
Competencias personales
Pensamiento estratégico y capacidad de análisis.
Orientación a resultados y cumplimiento de metas.
Iniciativa, autonomía y capacidad para tomar decisiones.
Habilidad comercial y de negociación.
Liderazgo, organización y capacidad para resolver problemas.
Capacidad para trabajar con recursos limitados y priorizar acciones de alto impacto.
Integridad, responsabilidad y compromiso con los resultados.
Qué esperamos de la persona que se incorpore
Un diagnóstico inicial de la situación administrativa, financiera y comercial.
Un plan de acción con prioridades, responsables, plazos e indicadores.
Estrategias concretas para incrementar las ventas y recuperar clientes.
Medidas para mejorar el flujo de caja y controlar los costos.
Seguimiento periódico de los resultados y propuestas de mejora.

Los interesados deberán enviar su CV actualizado, indicando sus expectativas salariales y describiendo brevemente un logro profesional relacionado con la mejora de resultados financieros, el incremento de ventas o la optimización de costos.

COLD AIR SERVICE S.A.C. busca un profesional que no solo administre, sino que contribuya activamente a recuperar la rentabilidad y construir una empresa más sólida y sostenible.
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