Funciones
• Elaboración de contratos de trabajo y de prestación de servicios.
• Entrega de boletas de pago a trabajadores.
• Atender a los requerimientos de información de SUNAFIL.
• Actualización e implementación de procedimientos y políticas.
• Dar altas y bajas en el T-Registro.
• Elaboración y actualización de documentos SST / Homologación.
• Supervisar y actualizar el cuadro de tardanzas y/o faltas del mes.
• Entrega de certificado laboral y constancia de prestación de servicios.
• Elaborar el cálculo y gestión de los ventajas sociales: Gratificaciones, CTS y vacaciones.
• Coordinar y actualizar pólizas de seguros, vigencias, renovaciones y siniestros.
• Coordinar actividades de integración, bienestar y reconocimiento de los colaboradores,



orientadas a fortalecer el clima laboral y la cultura organizacional.
• Gestionar la atención y el seguimiento de reportes de incumplimiento del Reglamento Interno de Trabajo y de las políticas de conducta y respeto en el entorno laboral, en coordinación con las instancias correspondientes. Requisitos
• Egresado o bachiller de Administración o Gestión de Recursos Humanos
• Área de interés en RRHH, Seguridad y Salud en el Trabajo, Coordinación de equipos
• Manejo de Microsoft office a nivel intermedio (Word, Excel, Sharepoint, Planner)
• Conocimiento normativo en Legislación laboral básica
• Experiencia mínima de 1 año

📌 Coordinador de Recursos Humanos (Lima)
🏢 Grupo Carmelino
📍 Lima