¡Estamos en búsqueda de un/a Analista de Remuneraciones y Administración de Personal!

Buscamos un talento con experiencia y orientación al detalle que se sume a nuestro equipo y contribuya a una gestión eficiente de los procesos de Recursos Humanos.

Lugar de trabajo: Magdalena
Horario: Lunes a viernes, de 8:00 a. m. a 6:30 p. m.
Modalidad: Presencial
Incentivos: Ingreso a planilla bajo el régimen laboral general, con todos los beneficios de ley.

Requisitos

Egresado/a de Contabilidad, Administración o Ingeniería Industrial.

Experiencia mínima de 3 años en puestos similares.

Manejo de BUK (requisito indispensable).

Conocimientos en ERP.

Excel avanzado.

Principales funciones

Gestionar el onboarding e inducción del personal.

Elaborar contratos y controlar sus vencimientos.

Gestionar altas,



bajas y actualizaciones en el T-Registro.

Procesar planillas, beneficios sociales y liquidaciones.

Administrar el control de asistencia, vacaciones, licencias y permisos.

Gestionar los seguros SCTR y Vida Ley.

Administrar los legajos físicos y digitales del personal.

Atender obligaciones laborales y brindar soporte documentario ante fiscalizaciones.

Realizar seguimiento a las gestiones de asesoría legal laboral.

Elaborar reportes mensuales de planilla, rotación y ausentismo.

Elaborar memorándums y gestionar documentación laboral.

¿Cumples con los requisitos y buscas un nuevo reto profesional?

¡Postula y forma parte de nuestro equipo!

📌 Analista de Remuneraciones y Administración de Personal (Magdalena del Mar)
🏢 Importante empresa del sector
📍 Magdalena del Mar