? Analista de Bienestar

En Corporativo Overall no creemos en el talento estático. Creemos en profesionales que evolucionan y convierten su conocimiento en soluciones que generan valor. Por eso, buscamos un(a) Analista de Bienestar con sensibilidad social y capacidad de análisis, para acompañar a nuestros colaboradores y coordinar las acciones de prevención, atención y seguimiento del Plan FEN y del programa de hostigamiento sexual.

¿Qué requisitos debo cumplir?

- Bachiller o titulado(a) en Trabajo Social, Psicología, Sociología, Comunicación Social o carreras afines.
- Experiencia en bienestar social, gestión de casos sociales o áreas afines.
- Manejo de Excel y Power BI para la construcción y análisis de indicadores y reportes.
- Capacidad de coordinación con distintas áreas y unidades de negocio.
- Capacidad de análisis, organización y atención al detalle.
- Empatía, discreción y manejo confidencial de la información.

¿Qué funciones tendré?

- Coordinar la planificación y ejecución de las acciones del Plan FEN con las Unidades de Negocio y las Gerencias.
- Analizar los resultados de la Encuesta de Vulnerabilidad aplicada a todos los colaboradores e implementar acciones inmediatas para el grupo en el segmento de Riesgo Muy Alto.
- Actualizar la base de datos de colaboradores,



los mapas de vulnerabilidad y los directorios de emergencia.
- Coordinar con el área de Comunicación la elaboración y difusión permanente de acciones preventivas, y el seguimiento de su difusión.
- Registrar en la matriz a los colaboradores afectados y dar seguimiento a los casos sociales y necesidades identificadas.
- Gestionar, derivar y dar seguimiento a las solicitudes de auxilio económico dentro de los plazos prometidos.
- Mantener coordinación activa con las Unidades de Negocio, SSOMA, Bienestar y Administración.
- Construir, mantener y analizar los indicadores, reportes de afectación y avances semanales del Plan.
- Planificar, ejecutar y desplegar el programa de hostigamiento sexual: difusión, capacitación y sensibilización al personal; seguimiento de casos y canales de atención según el protocolo vigente; y actualización de registros, evidencias y reportes de avance.
- Apoyar en las actividades encargadas por la jefatura del área.

¿Cuáles son mis incentivos?

- Todos los beneficios de ley de una planilla regular.
- Beneficios corporativos.
- Plataforma de salud gratuita.

“En el Corporativo Overall creemos que la diversidad nos fortalece y la inclusión nos une. Únete a un equipo donde cada talento es valorado y respetado.”

📌 Analista de Bienestar / Excel / Power BI (Santiago de Surco)
🏢 Overall Strategy
📍 Santiago de Surco