Funciones

- Elaboración de contratos de trabajo y de prestación de servicios.
- Entrega de boletas de pago a trabajadores.
- Atender a los requerimientos de información de SUNAFIL.
- Actualización e implementación de procedimientos y políticas.
- Dar altas y bajas en el T-Registro.
- Elaboración y actualización de documentos SST / Homologación.
- Supervisar y actualizar el cuadro de tardanzas y/o faltas del mes.
- Entrega de certificado laboral y constancia de prestación de servicios.
- Elaborar el cálculo y gestión de los beneficios sociales: Gratificaciones, CTS y vacaciones.
- Coordinar y actualizar pólizas de seguros, vigencias, renovaciones y siniestros.
- Coordinar actividades de integración, bienestar y reconocimiento de los colaboradores,



orientadas a fortalecer el clima laboral y la cultura organizacional.
- Gestionar la atención y el seguimiento de reportes de incumplimiento del Reglamento Interno de Trabajo y de las políticas de conducta y respeto en el ambiente laboral, en coordinación con las instancias correspondientes.

Requisitos

- Egresado o bachiller de Administración o Gestión de Recursos Humanos
- Área de interés en RRHH, Seguridad y Salud en el Trabajo, Coordinación de equipos
- Manejo de Microsoft office a nivel intermedio (Word, Excel, Sharepoint, Planner)
- Conocimiento normativo en Legislación laboral básica
- Experiencia mínima de 1 año

📌 Coordinador de Recursos Humanos (Lima)
🏢 Grupo Carmelino
📍 Lima