- Personalverrechnung in enger Zusammenarbeit mit der externenLohnverrechnung (je nach Qualifikation kann die Personalverrechnungins Haus gezogen werden)- Anlaufstelle für Mitarbeiterinnen bei personaladministrativen Fragestellungen- Prüfungen von Arbeitszeitaufzeichnungen, Dienstverträgen, Schichtmodellen- BewerbermanagementDein Profil- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit SchwerpunktHuman Resources oder vergleichbare Qualifikation- Berufserfahrung im operativen HR-Bereich oder Personaladministration- Kenntnisse des österreichischen Arbeitsrecht- Personalverrechnerprüfung von Vorteil- Sicherer Umgang mit MS-Office- eigenverantwortliches Arbeiten- Eine deutliche Überzahlung des kollektivvertraglichenMindestgehalts von EUR 2.535,00 brutto monatlich,abhängig von Qualifikation und Erfahrung- Eine Vollzeitanstellung mit attraktiven Arbeitszeiten und Zeitausgleichsmöglichkeiten- Die Möglichkeit zur Auszahlung von Überstunden- Moderne Büroräumlichkeiten mit hochwertiger Ausstattung- Eine langfristige Festanstellung in einem kollegialen Umfeld- Hochwertige Firmenwohnung bei Bedarf in der nähe von St. Valentin#J-18808-Ljbffr

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📍 Requena