Nos encontramos en la búsqueda de Facilitador SSOMA, para diseñar, desarrollar e impartir programas de capacitación en Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente, fortaleciendo las competencias de los trabajadores y asegurando el cumplimiento de la normativa legal vigente, estándares corporativos, sistemas de gestión y procedimientos de trabajo seguro aplicables a las operaciones del cliente.

Formación Académica:

- Titulado, Colegiado y Habilitado en Ingeniería de Seguridad, Ingeniería de Minas, Ingeniería Industrial, Titulado en Ingeniería Ambiental,
- Especializaciones Deseables: Seguridad y Salud en el Trabajo, Sistemas Integrados de Gestión, Gestión Ambiental, Prevención de Riesgos Laborales, Seguridad Minera.
- Higiene Ocupacional.
- Certificaciones Deseables: Train The Trainer (TTT) o Entrenando al Entrenador, Investigación de Incidentes ICAM, Auditor Interno ISO 45001, Auditor Interno ISO 14001 (indispensable).
- Certificación LOTOTO.
- Certificaciones en Trabajo en Altura.
- Certificaciones en Espacios Confinados.
- Certificaciones en Riesgo Eléctrico.
- Certificaciones en Izaje de Cargas.

Experiencia Laboral:

- Mínimo 5 años de experiencia en Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente.
- Deseable experiencia superior a 8 años en posiciones SSOMA.
- Experiencia en operaciones mineras, industriales, energéticas o de transporte.
- Participación en implementación y mantenimiento de Sistemas Integrados de Gestión.
- Experiencia en aplicación de la Ley N° 29783 y su reglamentación.
- Experiencia en supervisión y control de trabajos de alto riesgo.
- Experiencia en investigación de incidentes y accidentes.
- Experiencia en la identificación, evaluación y control de riesgos laborales.
- Experiencia desarrollando e impartiendo capacitaciones, talleres y entrenamientos para personal operativo, técnico y administrativo.

Conocimientos Técnicos Requeridos:

- Seguridad y Salud Ocupacional
- Ley N° 29783 y Reglamento de SST.
- IPERC.
- ATS.
- Investigación de incidentes y accidentes.
- Inspecciones de seguridad.
- Auditorías internas.
- Observaciones preventivas.
- Seguridad basada en el comportamiento.




- Cultura de seguridad.
- Gestión de contratistas.
- Riesgos Críticos
- Trabajos en altura.
- Espacios confinados.
- Trabajos en caliente.
- Excavaciones y zanjas.
- Izaje de cargas.
- Riesgo eléctrico.
- Bloqueo y etiquetado de energías peligrosas (LOTOTO).
- Manejo de materiales peligrosos.
- Permisos de trabajo de alto riesgo.
- Sistemas de Gestión
- ISO 45001.
- ISO 14001.
- Sistema Integrado de Gestión.
- Gestión documental.
- Auditorías internas.
- Seguridad Minera
- DS 024-2016-EM y modificatorias.
- Riesgos operacionales mineros.
- Gestión de empresas contratistas.
- Controles críticos de seguridad minera.

Competencias laborales:

- Comunicación clara y efectiva.
- Capacidad de enseñanza y facilitación de adultos.
- Liderazgo y manejo de grupos.
- Orientación a la prevención de riesgos.
- Organización y planificación.
- Adaptabilidad a distintos públicos y contextos operativos.
- Trabajo en equipo y coordinación.
- Orientación a resultados y mejora continua.

Funciones:

- Planificar, organizar y ejecutar programas de capacitación SSOMA de acuerdo con la programación establecida por el cliente.
- Elaborar, actualizar y adaptar materiales de capacitación, presentaciones, evaluaciones y recursos didácticos para cada curso asignado.
- Dictar capacitaciones presenciales, virtuales y/o de campo relacionadas con seguridad, salud ocupacional y medio ambiente.
- Facilitar talleres prácticos sobre: IPERC, ATS, LOTOTO, Trabajos en altura, Espacios confinados, Riesgo eléctrico, Investigación de incidentes y Seguridad basada en comportamiento.
- Evaluar el nivel de aprendizaje de los participantes mediante pruebas teóricas y prácticas.
- Elaborar informes de capacitación, asistencia, evaluación y cierre de cursos.




- Promover una cultura preventiva y el fortalecimiento del comportamiento seguro dentro de las operaciones del cliente.
- Brindar asesoría técnica en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo durante el desarrollo de las actividades de capacitación.
- Participar en reuniones de coordinación con representantes del cliente para la programación y mejora de los programas de entrenamiento.
- Garantizar que los contenidos impartidos estén alineados con: Ley N° 29783, DS 024-2016-EM, ISO 45001, ISO 14001 y estándares corporativos del cliente.
- Mantener actualizados sus conocimientos técnicos y normativos para asegurar la calidad y vigencia de las capacitaciones.
- Ejecutar actividades de sensibilización, campañas preventivas y programas de fortalecimiento de cultura de seguridad.
- Desarrollar dinámicas y metodologías participativas que favorezcan el aprendizaje de trabajadores operativos, supervisores y personal administrativo.
- Verificar la correcta comprensión y aplicación de los controles críticos asociados a los riesgos presentes en las operaciones.

Requisito indispensable:

- Microsoft Office intermedio
- Manejo de presentaciones y materiales digitales de capacitación.
- Conocimiento de plataformas digitales de capacitación.

Beneficios:

- Sueldo de acuerdo con el mercado.
- Trabajo bajo RxH.
- Participación en actividades programadas de acuerdo con el cronograma del servicio.
- Participación en proyectos de alto nivel en minería.
- Desarrollo profesional.

Pregunta(s) de postulación:

- Indique su lugar de residencia presente y número de teléfono.
- Tiene disponibilidad de inicio y pretensión salarial.
- ¿Cuenta con experiencia en dictando cursos de IPERC, ATS, LOTOTO, Trabajos en altura, Espacios confinados, Riesgo eléctrico, Investigación de incidentes y Seguridad basada en comportamiento?
- ¿Ha participado en auditorías o procesos de homologación HSE? Detallar.
- ¿Cuenta con certificado de auditor en sistemas de gestión?
- ¿Cuenta con la certificación de Train to Trainer (TTT) vigente?

Lugar de trabajo: Híbrido en Cuzco 16210

📌 Facilitador SSOMA - Cuzco (Loreto)
🏢 Inveritas Global Holdings Peru S.a. | Igh Peru
📍 Loreto