Empresa del rubro textil se encuentra en la búsqueda de un(a) Jefa de Recursos Humanos con experiencia en gestión integral del talento humano, administración de personal y cumplimiento de la normativa laboral peruana.

Funciones principales

- Dirigir y supervisar la administración de personal, contratación, renovación de contratos, control de asistencia, vacaciones, permisos y desvinculaciones.
- Supervisar y elaborar planillas de remuneraciones, liquidaciones de beneficios sociales, CTS, gratificaciones, vacaciones, horas extras y demás conceptos remunerativos.
- Garantizar el cumplimiento de las obligaciones laborales, tributarias y previsionales ante SUNAFIL, SUNAT, MTPE, EsSalud y AFP.
- Diseñar, implementar y actualizar políticas, procedimientos, reglamentos internos y documentos de gestión humana.
- Liderar los procesos de reclutamiento y selección de personal operativo, administrativo y mandos medios.
- Gestionar el presupuesto de Recursos Humanos, la estructura organizacional, las bandas salariales y las políticas de compensaciones y beneficios.
- Implementar estrategias de capacitación, evaluación del desempeño, desarrollo y retención del talento.
- Promover un adecuado clima laboral, gestionar conflictos internos y fortalecer la comunicación organizacional.
- Supervisar la gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST),



en coordinación con los responsables correspondientes.

Requisitos:

- Bachiller o titulado en Administración, Recursos Humanos, Contabilidad, Psicología, Relaciones Industriales o carreras afines.
- Experiencia mínima de 3 años en Recursos Humanos, de preferencia en puestos de jefatura o supervisión.
- Dominio del cálculo y elaboración de planillas, horas extras, CTS, gratificaciones, vacaciones y liquidaciones de beneficios sociales.
- Manejo de PLAME, T-Registro, AFPnet, SUNAT, EsSalud y legislación laboral peruana.
- Experiencia en contratos laborales, renovaciones, altas y bajas de personal y fiscalizaciones de SUNAFIL.
- Manejo de Excel intermedio o avanzado y sistemas de planillas.
- Deseable experiencia en empresas del sector textil o manufactura.

Condiciones laborales

- Remuneración mensual: S/ 4,000 a S/ 4,500, según experiencia.
- Horario: De lunes a viernes, 48 horas semanales.

Perfil requerido

Cualificado con liderazgo, capacidad de organización, planificación y toma de decisiones, sólidos conocimientos en legislación laboral peruana, gestión de planillas, administración de personal y desarrollo organizacional.

¡Postula y forma parte de nuestro equipo!

Sueldo: S/.850.00 - S/.3,600.00 al mes

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Jefa(a) de Recursos Humanos (Ate)
🏢 GARMENT TRADING
📍 Ate